Operativo (a) Suscriptor (a) Jr

Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. **¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos** **¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos** **¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos** **Operativo(a) suscriptor (a) Jr.** **SALUD** **Requisitos**: Licenciatura concluida en Actuaria o área Económico-administrativa Indispensable Excel intermedio para realizar estadística, análisis cuantitativo y cualitativo de datos. **Principales actividades que realizarás**: Generar información estadística confiable que permita dar seguimiento al resultado del ramo, estructura comercial, producto o negocio. Formular, analizar e interpretar cuadros estadísticos para la proyección de primas de riesgo. Optimizar los procesos actuales para la generación de reportes del área. Dar seguimiento a los principales indicadores (resultado, desviaciones, alcance de presupuesto, etc.) Asesoramiento al equipo comercial de las propuestas presentadas. **Competencias deseables**: Orientación al cliente Compromiso Innovación Trabajo en equipo Pensamiento analítico Análisis y toma de decisiones Orientación al orden y a la calidad **Horario**: lunes a jueves de las 08 a las 17 hrs. viernes de las 08 a las 14 hrs. **Lugar de trabajo**:Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7) **Ofrecemos**: - Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) al desarrollo - Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida. **ÚNETE A NUESTRO EQUIPO** **MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.** **Déjanos conocerte.** Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. **¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos** **¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos** **¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos** **Operativo(a) suscriptor (a) Jr.** **SALUD** **Requisitos**: Licenciatura concluida en Actuaria o área Económico-administrativa Indispensable Excel intermedio para realizar estadística, análisis cuantitativo y cualitativo de datos. **Principales actividades que realizarás**: Generar información estadística confiable que permita dar seguimiento al resultado del ramo, estructura comercial, producto o negocio. Formular, analizar e interpretar cuadros estadísticos para la proyección de primas de riesgo. Optimizar los procesos actuales para la generación de reportes del área. Dar seguimiento a los principales indicadores (resultado, desviaciones, alcance de presupuesto, etc.) Asesoramiento al equipo comercial de las propuestas presentadas. **Competencias deseables**: Orientación al cliente Compromiso Innovación Trabajo en equipo Pensamiento analítico Análisis y toma de decisiones Orientación al orden y a la calidad **Horario**: lunes a jueves de las 08 a las 17 hrs. viernes de las 08 a las 14 hrs. **Lugar de trabajo**:Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7) **Ofrecemos**: - Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) al desarrollo - Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida. **ÚNETE A NUESTRO EQUIPO** **MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.** **Déjanos conocerte.** - Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_ **"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."** - Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_ **"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una