Gerente de Operaciones

Estamos en búsqueda de un Gerente de Operaciones con pasión y liderazgo para formar parte de nuestro equipo en **REFUSE**. Si te motiva liderar un equipo dinámico y garantizar una experiência excepcional para nuestros clientes, Queremos conocerte

Esta es una oportunidad única para alguien que desee impactar positivamente en la vida de las personas a través de la gestión y optimización de nuestras operaciones diarias, brindando una experiência inolvidable para nuestros socios.

**Objetivo del puesto**

Dirigir y coordinar la operación administrativa y operativa de las sucursales de la marca, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos. Actuar como enlace entre la Dirección General y los líderes de sucursal, garantizando la alineación con la filosofía de la marca y la eficiencia en la gestión de recursos humanos, materiales y financieros.

**Responsabilidades**:
1. **Supervisión Operativa Integral**
Supervisar el correcto funcionamiento de los procesos operativos en cada una de las sucursales, asegurando la eficiencia, calidad en el servicio y cumplimiento de los protocolos establecidos.

2. **Gestión Administrativa y Financiera**
Administrar los flujos de caja chica, controlar las ventas y gastos de la empresa, asistir en la preparación y revisión de documentos financieros (facturas, recibos, órdenes de compra, pagos, conciliaciones bancarias), y participar en la elaboración de presupuestos y proyecciones de gastos.

3. **Control de Asistencia y Reportes**
Generar reportes semanales de control de asistencia del personal operativo, así como mantener actualizados los reportes diarios de operación y desempeño.

4. **Gestión de Compras e Inventarios**
Supervisar la elaboración de listas de compras, el control de inventarios, el abastecimiento de insumos en las sucursales y la relación con proveedores.

5. **Apoyo en Marketing y Eventos**
Colaborar con la Dirección de Marketing en la creación de proyectos, campañas y la logística de eventos internos y externos.

6. **Mantenimiento de Instalaciones**
Coordinar la programación de mantenimientos preventivos y correctivos, así como la elaboración de cronogramas de mantenimiento para cada sucursal.

7. **Gestión de Talento Operativo**
Encargarse de la contratación, inducción y capacitación del personal operativo, así como de su desarrollo continuo mediante entrenamientos y evaluaciones periódicas.

8. **Clima Laboral y Cultura Organizacional**
Implementar políticas o actualizar las que ya existen buscando promover la mejora continua del clima laboral, alineadas con los valores y filosofía de REFUSE.

9. **Comunicación Institucional**
Ejecutar y transmitir los acuerdos emitidos por la Dirección General a los líderes de sucursal y equipos operativos, asegurando su correcta implementación.

10. **Documentación y Manuales**
Mantener actualizado el manual operativo conforme a los cambios en procesos administrativos y operativos.

11. **Análisis de Datos y Toma de Decisiones**
Presentar estadísticas e informes basados en datos operativos y financieros para apoyar la toma de decisiones.

12. **Innovación Comercial y Tecnológica**
Proponer e implementar nuevas estrategias comerciales y líneas de negocio que mejoren la rentabilidad, así como liderar la adopción de sistemas tecnológicos para la automatización de procesos.

13. **Coordinación de Equipos**
Organizar reuniones periódicas con los encargados de turno de cada sucursal para asegurar la alineación operativa y el dominio de los procesos por parte del equipo.

**Sueldo Neto Mensual**

**$25,000**netos mensuales los primeros 3 meses

**$5,000** Bono por resultados a partir del 4to. mes
- **Ofrecemos**:
**⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico y positivo.**

**⁠ ⁠Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.**

**⁠ ⁠Remuneración competitiva y beneficios atractivos.**

**⁠ ⁠La posibilidad de contribuir directamente al bienestar de la comunidad.**

**⁠ Bono por cumplimiento de KPIs de $5,000.00 pesos a partir del 3er mes.**

**⁠ Pago quincenal.**

**⁠ Prestaciones de ley.**

**⁠ Acceso a todos los estudios para entrenamiento personal.**

**⁠ Horario: El horario es variable y se define quincealmente con dirección para una correcta supervisión de sucursales.**

**Si estás listo para llevar la gestión operativa al siguiente nível y contribuir a la salud física y mental de nuestra comunidad, postúlate hoy mismo**

**Job Types**: Full-time, Contract, Permanent

Pay: $25,000.00 - $30,000.00 per month

Work Location: In person