Auxiliar de Proyectos

**Objetivo del puesto**:
Diseñar, planificar y ejecutar estrategias para la creación de nuevas empresas o unidades de negocio, asegurando su viabilidad financiera, operativa y comercial, así como apoyo en las áreas administrativas y de dirección general.

**Funciones y Responsabilidades**:

- **Planeación estratégica**:

- Diseñar el plan de negocio (business plan) para las nuevas empresas.
- Definir la misión, visión, valores y objetivos estratégicos de las nuevas unidades.
- Establecer modelos de operación, estructura organizacional y procesos iniciales.
- **Gestión legal y administrativa**:

- Tramitar permisos y registros necesarios para la constitución legal de las empresas.
- Coordinar la elaboración de contratos, actas constitutivas y demás documentos legales requeridos.
- **Gestión financiera**:

- Crear presupuestos iniciales y proyecciones financieras.
- Identificar fuentes de financiamiento y gestionar inversiones iniciales.
- **Supervisión y seguimiento**:

- Monitorear el progreso de la implementación del negocio.
- Identificar riesgos y diseñar planes de contingencia.
- Brindar asesoría y soporte en las primeras etapas de operación.

**Requisitos del puesto:Formación académica**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, o afines.
- Deseable: Maestría en Negocios (MBA) o especialización en Emprendimiento.

**Experiência**:

- 1-5 años en roles relacionados con emprendimiento, desarrollo de negocios o gestión de proyectos o administrativos.
- Experiência en creación y estructuración de empresas, análisis de mercado y gestión financiera.

**Conocimientos específicos**:

- Modelos de negocio (Business Model Canvas, Lean Startup).
- Proyección financiera y análisis de retorno de inversión.
- Normatividad y trámites legales para constitución de empresas.
- Metodologías ágiles para gestión de proyectos.
- Herramientas tecnológicas como Excel avanzado, software de proyección financiera o gestión de proyectos (Trello, Asana, etc.).

**Habilidades y competencias**:

- Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Innovación y creatividad para diseñar nuevos negocios.
- Organización y manejo efectivo del tiempo.

**Relación Organizacional**:

- **Reporta a**: Dirección General, Dirección de Planeación o Dirección de Innovación.
- **Colabora con**: Áreas de Finanzas, Legal, Recursos Humanos y Marketing.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial