Subgerente de Tienda

**Subgerente de Sucursal**

**Objetivo del puesto**:
Apoyar en la dirección integral de la sucursal, asegurando su óptimo funcionamiento operativo, comercial y administrativo. Supervisar al equipo de trabajo, coordinar estrategias de ventas, controlar inventarios y mermas, y garantizar la ejecución efectiva de planes comerciales y promocionales, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

**Funciones y responsabilidades**:

- Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la sucursal, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de políticas internas.
- Participar en la planeación y ejecución de estrategias comerciales a corto y largo plazo.
- Monitorear y analizar indicadores de desempeño (ventas, inventarios, rotación de productos, mermas, etc.) para implementar mejoras continuas.
- Liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando un clima laboral positivo y enfocado en el cumplimiento de metas.
- Supervisar el control y manejo de inventarios, asegurando una correcta rotación de productos y la disminución de mermas.
- Realizar el diseño, desarrollo de exhibiciones y estrategias de mercadeo para incrementar la visibilidad de productos y marcas.
- Coordinar y ejecutar eventos promocionales, asegurando su correcta implementación y evaluación de resultados.
- Elaborar reportes mensuales de ventas, desempeño operativo y actividades realizadas, presentando análisis y propuestas de mejora.
- Desarrollar e implementar programas que contribuyan al incremento de ventas, la mejora del servicio al cliente y la eficiencia operativa.

**Escolaridad**:
Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Mercadotecnia o carrera afín.

**Experiência**:
Mínimo 2 años en puestos similares dentro del sector comercial, preferentemente con experiência en retail, tiendas departamentales o de autoservicio.

**Conocimientos técnicos**:

- Administración de inventarios
- Control de mermas
- Estrategias de ventas y mercadeo
- Reportes y análisis de indicadores comerciales
- Exhibiciones y promociones en punto de venta

**Competencias clave**:

- Liderazgo y gestión de equipos
- Pensamiento analítico y habilidad numérica
- Orientación a resultados
- Proactividad e iniciativa
- Organización y planeación
- Comunicación efectiva
- Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 - $17,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro

Lugar de trabajo: Empleo presencial