Coordinador de Rrhh con Experiencia en Seguridad

Por crecimiento de la empresa, **SOLICITAMOS COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA EN EL RAMO DE SEGURIDAD PRIVADA,** para trabajar d**e Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y los sábados medio día**. El lugar de trabajo es en la Colonia Obregón, León, Gto, muy cerca del Centro de la Cd. **Salario inicial entre $12,000 y $15,000 libres al mes**, de acuerdo con aptitudes.

**OFRECEMOS**:

- Contrato por tiempo indeterminado
- **Salario inicial de $12,000 a $15,000 libres al mes, según aptitudes**:

- PAGOS PUNTUALES de manera QUINCENAL O CATORCENAL
- **Horario de Lunes a viernes de 8am a 5 pm y sábados medio día**:

- Seguro Social desde el 1er día
- Todas las Prestaciones otorgadas por la ley
- Descuentos y beneficios con más de 30 marcas de prestigio
- Atractivos bonos mensuales por cobertura de metas
- Medio de comunicación
- Equipo de trabajo completo
- Camisas o uniformes en caso de ser necesarios
- Crecimiento a corto plazo dentro de la empresa
- Entre otros beneficios más...
**NUESTRA CONTRATACIÓN ES INMEDIATA**

**FUNCIONES**:

- Coordinación del equipo de Recursos Humanos del Estado
- Aseguramiento de la cobertura de vacantes enmarcadas por semana
- Diseño y ejecución de las estrategias y rutas de reclutamiento
- Realización de entrevistas para diferentes puestos (sobre todo Mandos medios o supervisores)
- Control y reporte de incidencias de nómina semanal
- Envío de altas de nómina, así como de altas al Seguro Social por cada personal contratado
- Aseguramiento de la ejecución correcta de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Actualización de altas y bajas del personal
- Atención a diferentes reuniones de trabajo con Gerencia general de Recursos Humanos u otras de índole local
- Atención personalizada y reporte de bajas del personal
- Solicitud de cálculos y pagos de finiquitos
- Entre otras actividades relacionadas con el área de RRHH
**BUSCAMOS**:

- Mando Medio o Coordinador del área de Recursos Humanos de preferencia con experiência en el ramo de Seguridad Privada
- 1 año de experiência comprobable en el puesto de Coordinador de Seguridad Privada
- 6 meses mínimo de experiência en el ramo de Recursos Humanos, bajo el puesto de Coordinador de Recursos Humanos, generalista o encargado
- Indispensable contar con experiência en el ramo de Seguridad privada como Reclutador o en el área de reclutamiento de guardias de seguridad y perfiles operativos
- Estudios mínimos de licenciatura trunca o terminada
- Consciente de la demanda de horario y actividades que implica la seguridad privada
- Manejo intermedio avanzado de PC y paquetería office
- Manejo de bolsas de trabajo en redes sociales y medios digitales
- Experiência comprobable como reclutador en Seguridad Privada
- Conocimientos básicos de SUA, IDSE, LFT y Excel
- Conocimiento de todos los procesos de recursos Humanos en una empresa de Seguridad Privada
- Actitud proactiva, tolerante a la frustración apto para trabajar bajo presión
**Interesados postularse por este medio agregando número de contacto**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
Horario:

- Turno de 8 horas
Pago complementario:

- Bono de productividad
Consideraciones ante el COVID-19:
Todo el personal debe usar el equipo que se le proporciona para su cuidado permanente

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes bajo el puesto de Coordinador o Encargado del equipo de Recursos Humanos?
- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes bajo el puesto de Coordinador o Encargado del equipo de Recursos Humanos específicamente en el ramo de Seguridad Privada?
- ¿Dónde vives y a cuánto tiempo te queda la zona de trabajo?
- ¿Qué último grado de estudios tienes comprobables?
- ¿Cuál es tu nível de dominio de la paqueteria office, sobre todo Excel?
- Has participado en todos los proceso de recursos humanos, desde reclutamiento y selección hasta contratación, desarrollo organizacional y atención de bajas?
- ¿Qué subárea de recursos humanos es tu fuerte?
Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)