Coordinador Electromecanico

hace 8 horas


Ciudad de México GRUPO MGB SERVICOM A tiempo completo

**Acerca de la empresa**

Somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 24 años de experiência en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiência, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.

**Nuestras Unidades de Negocio**:

- **Constructora**:proyectos de llave en mano de obra civil, industrial, corporativa y comercial.
- **Implementación**: mantenimientos electromecánicos (preventivos, correctivos y emergentes), instalaciones especiales.
- **Inmobiliaria**: giro comercial, industrial y residencial.
- **Departamento Legal**:derecho corporativo, gestiones gubernamentales y materias contractuales.

**Requisitos para el puesto**

Buscamos **Coordinador Electromecánico**para garantizar la correcta planeación, gestión y desarrollo de todas las operaciones de la coordinación, a nível operativo y administrativo asegurando el cumplimiento de los objetivos.

**Formación**:

- Ingeniería en Comunicaciones y electrónica
- Ingeniería en Electromecánica
- Carreras a fines

**Experiência**:3-5 años en el cargo

**Competencias**:
Compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo, responsable, gestor al cambio, manejo de personal, manejo de contratistas, manejo de presupuestos y costos, cálculo de volúmenes, acabados

**Habilidades Indispensables**:

- Diseño electromecánico
- Ejecución de obra electromecánica

**-**Administración de proyectos
- Manejo de personal y proveedores
- Conocimiento en mediciones de calidad energía
- Conocimiento en Instalaciones Electromecánicas
- Conocimiento Instalaciones y gestiones en baja y media tensión
- Manejo de Project
- Manejo de Office
- Manejo de excel intermedio (tablas dinámicas)

**Habilidades Deseables**:
**-**Análisis y seguimiento de Procesos y Procedimientos
- Gestión de Calidad
- Capacidad de negociación

**Principales responsabilidades del puesto**:
**-**Realizar la planeación de los proyectos en tiempo y forma.
- Cumplir con los objetivos operativos y financieros, así como los KPIs de acuerdo a lo planeado.
- Establecer estrategias de optimización de recursos y procesos que conlleven al ahorro y mejores resultados.
- Identificar las necesidades de capacitación del personal a cargo de acuerdo a los objetivos del negocio.
- Manter comunicación continua con los proveedores.
- Administrar los recursos asignados de cada proyecto optimizando los mismos.
- Analizar los resultados y tomar acciones correctivas y preventivas durante el desarrollo de los proyectos.
- Dar seguimiento continuo y adecuado durante la ejecución operativa y administrativa de los proyectos.
- Asegurar la facturación en los tiempos establecidos de los trabajos terminados.
- Cumplir y mejorar la utilidad de proyectos.
- Llevar y actualizar los controles necesarios para el desarrollo de los proyectos y la coordinación en general, tales como tracker, bitácoras, etc.
- Asegurar se elaboren las órdenes de compra para pagos a proveedores o prestadores de servicio.
- Tener comunicación continua con el cliente para comercializar nuestros servicios y mantenerlo al tanto de los proyectos.
- Atender las solicitudes, quejas o reclamos de los clientes de manera correcta dentro de los tiempos establecidos o comprometidos.
- Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones, responsabilidades y objetivos de su equipo de trabajo.
- Mantener una buena comunicación con las aéreas de soporte.
- Apoyar y capacitar al personal interno y externo para la ejecución de actividades.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, manuales, lineamientos internos.

**Prestaciones de ley**

**Sueldo base**

**Capacitación Continua**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Qué experiência tiene como Coordinador Electromecánico (Describe brevemente)?
- ¿Qué expectativa salarial mensual tiene?
- ¿Cuál es su experiência en Mantenimientos de fuerza (alta y media tensión)? Describa brevemente...
- ¿Cuál es su experiência en mantenimientos de Aires Acondicionados? Describa brevemente...
- ¿Ha manejado equipos de UPS, Bancos de Batería, Transformadores, Plantas de Emergencia, Sistemas de Tierra?
- ¿Qué paqueterías utiliza para los controles administrativos? Especifique...
- ¿Ha tenido personal a cargo? ¿Cuántas personas?
- ¿Sabe manejar? ¿Cuenta con Licencia vigente?
- ¿Reside actualmente en la CDMX? ¿Por qué zona?

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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