Lider de Equipo Auxiliar

**Ubicación del Puesto: Empleados Peñasquito Mine Site**
**Tipo de Lugar de Trabajo**:En sitio**

**Propósitos**:
Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en truck shop con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento establecidos, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

**Responsabilidades**:
Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.

Supervisar las actividades de ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en taller.

Participar en la realización del Presupuesto de Operaciones e Inversiones del proyecto, confección del programa de mantenimiento y cambio de componentes.

Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).

Realización de trabajos bajo estándares de productividad y eficiencia.

Cumplimiento de los planes y programas en los plazos definidos, y en la calidad de los trabajos realizados, de acuerdo a los estándares de seguridad, y medio ambiente de la compañía, velando por la utilización de los recursos humanos, materiales, y técnicos del proyecto.

Contribuir a la operatividad financiera del proyecto, maximizando los recursos y minimizando los costos.

Cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad.

**Requerimientos**:
Otorgar servicios de Mantenimientos preventivos, imprevistos y cambios de componentes en taller, de acuerdo a las definiciones contractuales vigentes. El destino final del trabajo es mantener y reparar los equipos en taller con el fin de contribuir a la confiabilidad y disponibilidad de la flota de auxiliares, y de acuerdo a los estándares definidas por Newmont y el Fabricante, en un ambiente seguro.

Las principales actividades del cargo son: Organizar y asignar trabajos del turno, recepción y análisis de documentos informe cambio turno y novedades de trabajos pendientes del turno anterior, revisar los recursos: orden y limpieza en bahías de taller, distribución de recursos en taller, herramientas de talleres, área de lavado, etc.; registrar No conformidades con respecto a la revisión de recursos, revisar recursos humanos disponibles en el turno, solicitar recursos si fuese necesario al líder de equipo de la flota de auxiliares, verificar que los recursos para efectuar las mantenciones programadas estén completos, orientar la evaluación de los técnicos en el diagnóstico en una falla equipo, validar diagnóstico de los técnicos.

**Requerimientos**:
Solicitar el apoyo a confiabilidad en situaciones cuando el caso lo requiera, y a través de éste, el apoyo externo recepción, análisis y verificación de informes de trabajo de servicio taller y de los trabajos programados en su turno, Generar reporte de cambio de turno y lo distribuye a quiénes corresponda, recibir requerimiento de componente no programado por parte de los Técnicos de Taller, e informar a Planificación de la necesidad del mismo, validar información de la intervención en eventos NO-programados, recepción Backlog generados por personal de su turno. Verificar que información de los backlogs estén completas, recepción informes de criticidad por inspección de tapones y rejillas magnéticas, y/o corte de filtros por parte de los Técnicos de PM. Analiza y entrega la información al Jefe confiabilidad. Supervisar que todos los trabajos ejecutados tengas su tarjeta de 5 puntos, AST, permisos de trabajos, etc., y velando por el control de calidad de las reparaciones. (Sistema de Gestión de Trabajo) “Work Management System”

**Experiência**:
De 3 a 5 años de experiência en áreas de mecánica, industrial o el equivalente a años de experiência en el proceso de mantenimiento y reparación de equipos del sector minero, programación de trabajos y procesos de gestión de equipos, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios.

Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

**Formación**:
Ingeniero, profesional universitario o técnico certificado. Mecánica o Electromecánica con énfasis en Mantenimiento de Maquinarias.
- Conocimientos avanzados de herramientas de software de MS Office (Excel, Word, Power Point).
- Conocimiento de los equipos y maquinarias, así como la administración de personal.
- Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión de mantenimiento.
- Conocimiento de herramien