Empleos actuales relacionados con Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión - Monterrey - PULSA MX


  • Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo Organizacional Brindamos consultoría a Pymes. Principales funciones: - Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales. - Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización. - Evaluar las...


  • Monterrey, México O&R Business Partner A tiempo completo

    **Nombre del puesto**: Coordinador(a) / Especialista de Desarrollo Organizacional y Capacitación**Área**: Recursos Humanos**Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos**Ubicación**: Monterrey, Nuevo León**Nível**: Licenciatura**Propósito del puesto**Diseñar, implementar y evaluar estrategias, programas y herramientas orientadas al desarrollo del talento,...


  • Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo Organizacional Brindamos consultoría a Pymes. Principales funciones: - Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales. - Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización. - Evaluar las...


  • Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo OrganizacionalBrindamos consultoría a Pymes.Principales funciones:- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar las intervenciones de...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas


    Monterrey, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo.**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa.- Realizar análisis de clima organizacional y...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas


    Monterrey, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo. **Responsabilidades**: - Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa. - Realizar análisis de clima organizacional y...


  • Monterrey, México Más Valor A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Más Valor en Zona Obispado -Monterrey, Nuevo León**:**Consultor Jr. en Desarrollo Organizacional - Coaching**Buscamos a personas con alto valor humano interesadas en desarrollarse como consultor en apoyar a las organizaciones y a sus equiposdirectivosa través de servicios de consultoría, educación y coaching intuitivo...


  • Monterrey, México Luis Alfonso Flores Celestino A tiempo completo

    Importante **Consultoria de Negocios** ubicada en la **Colonia Vista Hermosa** busca cubrir la vacante de **Consultor de Desarrollo Organizacional Jr.** **Escolaridad**:LAE, Psicólogo Organizacional o Laboral o afín. **Objetivo del Puesto**: Contribuir al diseño, implementación y mejora de estructuras organizacionales eficientes que impulsen el éxito...


  • Monterrey, México Prosci A tiempo completo

    **Consultor de Gestión del Cambio Bilingüe.****Ubicación**:Monterrey, Nuevo León.**Resumen de la posición**:Acelerar la adopción y uso de las nuevas formas de trabajo, incrementar las probabilidades de éxito del proyecto, crear experiências inolvidables y generar capacidad organizacional en el cliente a través de su contribución para la...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas


    Monterrey, México Valtre A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**:Impulsar el crecimiento, la efectividad y la adaptabilidad de la organización mediante el diseño e implementación de estrategias que fomenten el cambio positivo, la mejora continua y el desarrollo del talento humano.**Funciones Principales**:Diagnóstico organizacional para identificar áreas de oportunidad.Diseño y ejecución de...

Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión

hace 3 semanas


Monterrey, México PULSA MX A tiempo completo

Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio

**Requisitos**:
Ubicación: Monterrey, N.L.

Experiência:

- Mínimo de 3 años en Desarrollo Organizacional.
- Mínimo de 2 años en Diseño Organizacional.
- Mínimo de 2 años en Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional.
- Preferiblemente tener experiência en el trabajo de competencias
Funciones:
**Lograr la Efectividad Organizacional y Gestionar el Cambio.**
Diseño e Implementación de Nine Box.
**Gestión del modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos.**
Definición de la estructura organizacional y la adecuación de los puestos de trabajo.
**Diagnosticar en conjunto con las áreas clave de la empresa las necesidades de cambio dentro de la organización.**
Evaluar los resultados de las intervenciones de cambio.
**Diagnóstico de Clima Organizacional.**
Diagnosticar la cultura organizacional, con el fin de mitigar riesgos y minimizar impactos en la gestión empresarial.
**Realizar diseño instruccional y asegurar que tenga coherencia con los objetivos y los planteamientos disciplinares de cursos.**
Orientar los métodos, las estrategias y las formas de trabajo, lo cual está ligado a la naturaleza y a la estructura de las disciplinas objeto de la enseñanza.
**Verificar el adecuado funcionamiento de los materiales y medios que acompañan el curso y que sirven de apoyo para cumplir con objetivos de aprendizaje.**
Implementar diversas metodologías dirigidas a la construcción de conocimiento.

Competencias requeridas:

- Proactividad, iniciativa y creatividad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades para la comunicación interpersonal.

Formación académica: Licenciado en Recursos Humanos, Psicólogo, Ingeniero y/o áreas afines que haya tenido preparación en el campo de Desarrollo y Diseño Organizacional, la Pedagogía, Psicología del aprendizaje, los entornos virtuales de enseñanza, la formación a distancia, los entornos colaborativos, entre otros.

Genero: Indistinto.
Edad: 20 a 45 años.
Estado Civil: Indistinto.

Sueldo negociable: 15-20 k pesos por mes, con Seguro Social

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Una ubicación