Headhunter Comercial

**Objetivo del Puesto**

Identificar, atraer y seleccionar talento comercial especializado, asegurando la cobertura oportuna de posiciones estratégicas de ventas y desarrollo de negocios, alineadas a los objetivos comerciales de la empresa.

**Responsabilidades Principales**
- Levantamiento de perfiles comerciales con dirección.
- Búsqueda activa (headhunting) de talento comercial a través de plataformas especializadas, LinkedIn, networking.
- Validación de experiência en ventas, negociación, cierre y desarrollo de cartera.
- Coordinación de entrevistas con líderes comerciales y seguimiento puntual del proceso.
- Presentación de ternas y asesoría a líderes sobre el mercado laboral comercial.
- Seguimiento post-contratación para asegurar adaptación y permanencia.
- Análisis de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, efectividad).
- Construcción y mantenimiento de base de talento comercial.

**Requisitos del Puesto**

**Escolaridad**:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín.

**Experiência**:

- Mínimo 2 a 3 años en reclutamiento especializado o headhunting.
- Experiência comprobable reclutando perfiles comerciales (ventas B2B, ejecutivos comerciales, gerentes de ventas, vendedores técnicos, etc.).
- Deseable experiência en sectores industriales, maquinaria, construcción o afines.

**Conocimientos Técnicos**
- Reclutamiento y selección por competencias.
- Headhunting y sourcing avanzado.
- Entrevistas comerciales y detección de habilidades de venta.
- Indicadores de reclutamiento.
- Plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Indeed, OCC, etc.).

**Competencias Clave**
- Enfoque a resultados
- Habilidades de negociación
- Comunicación efectiva
- Análisis de perfiles comerciales
- Trabajo bajo presión
- Organización y seguimiento
- Orientación al cliente interno

**Habilidades Deseables**
- Alta capacidad de networking.
- Visión comercial y entendimiento del negocio.
- Persuasión y manejo de objeciones.
- Discreción y confidencialidad.

**Indicadores de Desempeño (KPIs)**
- Tiempo promedio de cobertura.
- Efectividad de contratación.
- Rotación de personal comercial.
- Cumplimiento de vacantes en tiempo y forma.
- Satisfacción del cliente interno.

**Horarios**:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial