Generalista de Recursos Humanos

hace 1 semana


Huamantla Centro, México Head Hunter México A tiempo completo

**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** (perfil contable/**NOMINAS**)

**Ubicación**:

- Presencial en **Huamantla**, **Tlaxcala** (se requiere disponibilidad para viajar dentro del estado esporadicamente)

**Salario y prestaciones**:

- **$20,000** a **$25,000 bruto mensual** en función de experiência y habilidades en **nómina**.
- Prestaciones **de ley**.
- Vales de despensa.
- Bono por cumplimiento de objetivos.

**Horarios**:

- Lunes a jueves 08:30 a 18:30 hrs
- Viernes 08:30 a 16:30 hrs

**Objetivo**:
Es responsable de la gestión y procesamiento preciso y oportuno de la nómina de la empresa. Este rol asegura el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales, y proporciona soporte en la administración de beneficios y compensaciones, además de los procesos de Recursos Humanos.

**Funciones Principales**:

- **Procesar la nómina semanal/quincenal** para todos los empleados (HC **130-150**), **asegurando precisión** y **cumplimiento** con las políticas internas y regulaciones externas.
- **Calcular** y **deducir impuestos**, **beneficios** y otras deducciones de nómina (vales de despensa, bonos, descuentos, etc).
- Calculo de **nómina ordinaria** y **extraordinaria**, **finiquitos**, **liquidaciones**.
- Mantener registros precisos de nómina, actualizar y modificar parámetros de la base de datos de empleados según sea necesario.
- Preparar y presentar informes de nómina a la gerencia y a las autoridades fiscales.
- Resolver consultas y problemas relacionados con la nómina de manera oportuna.
- Colaborar con el departamento de contabilidad para asegurar la conciliación de cuentas de nómina.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y fiscales que afecten la nómina.
- Apoyo a procesos de Recursos Humanos como: Reclutamiento, selección e inducción de personal, Capacitación, Onboarding, eventos, certificaciones en ISO y otras normativas.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o afín.
- Experiência previa de **3* a**5 años* en procesamiento de pre-nómina y nómina (**indispensable**).
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y fiscales aplicables.
- Habilidad y experiência en el manejo de **software de nómina** (conpaq, NOI, Aspel) y sistemas **ERP**(**indispensable**).
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Conocimientos en procesos de Recursos Humanos (**indispensable**)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Describe tu experiência en el Proceso de Nómina.
- Menciona las herramientas tecnológicas o software contable que has usado para el Proceso de Nómina.
- Describe tus Soft Skills en el entorno laboral.

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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