Líder de Equipo Emergente

Why Merit?

En Merit Medical, nuestra misión es desarrollar dispositivos médicos innovadores que mejoren vidas. Nuestro objetivo es integrar y desarrollar a gente que quiere construir a través de trabajo duro, en equipo y comprometido, dispositivos que salvan vidas. Juntos estamos haciendo la diferencia en la vida de pacientes de todo el mundo.

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA

Gestión de personal

1. Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.

2. Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.

3. Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.

4. Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.

5. Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de

desempeño.

6. Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.

7. Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su

área de responsabilidad.

8. Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de

sus actividades laborales habituales.

9. Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.

10. Participa en proyectos especiales y es responsable de ellos o brinda cobertura en las tareas que

se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.

Producción y productividad

11. Cumplimiento a cualquier trámite o documentación necesarios, es decir, órdenes de trabajo,

informes y notas de reuniones del equipo.

12. Se encarga de la limpieza o lleva a cabo el mantenimiento general del cuarto limpio.

13. Coordina los recursos para priorizar, resolver problemas y lograr los objetivos de producción.

14. Lleva a cabo el trabajo de manera rápida y eficaz mientras le comunica a sus subordinados la

importancia de apegarse a la programación para lograr los objetivos de producción.

15. Apoya los procesos del equipo, las reuniones del equipo y la recopilación diaria de datos para la administración.

16. Realiza reuniones eficaces con el equipo.

17. Determina las prioridades diarias de la producción y vigila las normas de producción.

18. Asigna las órdenes de trabajo a los equipos de trabajo para que ensamblen los productos de

acuerdo con las especificaciones del producto (despeje de línea).

19. Anticipa los obstáculos y participa para brindar soluciones y superar los obstáculos.

20. Es posible que sea necesario trabajar horas extras en este puesto.

Proceso de control de calidad

21. Brinda sugerencias respecto a las operaciones de producción e identifica las oportunidades para

mejorar los procesos y métodos de trabajo.

22. Trabaja con Aseguramiento de calidad, Mantenimiento e Ingeniería para asegurar que el proceso

de ensamble cumple con las especificaciones de calidad.

23. Identifica y se asegura de que las necesidades de calidad se resuelvan diariamente y que los

criterios de fabricación se cumplan. Se asegura de que la operación diaria de producción sea acorde con

los procedimientos actuales y con otras normas.

24. Ayuda, según sea necesario, a resolver los problemas en el desarrollo del producto y en la

fabricación para garantizar que las necesidades se cumplan.

Seguridad y capacitación

25. El comportamiento seguro que demuestra es ejemplar. Se asegura de que se planeen e

implementen los programas de seguridad para aumentar la conciencia de los miembros del equipo

respecto a la seguridad.

26. Brinda capacitación práctica a los ensambladores sobre el ensamble en fabricación, MPS, QAP,

GPS y varios sistemas de trabajo en fabricación. Se asegura de que los miembros del equipo reciban la

capacitación adecuada para comprender por completo sus roles, responsabilidades y tareas.

27. Comunica a sus colegas y subordinados la necesidad de fundamentar la calidad en la identidad

de los usuarios finales del producto fabricado y sus expectativas respecto a la calidad y entrega.

28. Capacita a los trabajadores de producción en los métodos de producción, seguridad y

mantenimiento de las normas de limpieza.

29. Realiza otras tareas relacionadas, según sea necesario.

EXIGENCIAS AMBIENTALES Y FÍSICAS ESENCIALES
- Levantamiento - no exceder 50 lbs (22 kg, aprox.) - puede aplicar la práctica local.
- Redacción.
- Poder sentarse.
- Estar de pie.
- Flexionarse.
- Agudeza visual.
- Percepción del color.
- Percepción de la profundidad.
- Lectura.
- Campo de visión/visión periférica.
- Habilidad motriz fina.
- Ruido.
- Vapores químicos.
- Humos de soldadura.

RESUMEN DE LAS CUALIFICACIONES MÍNIMAS
- Educación y experiência equivalentes a un certificado de preparatoria o certificado de estudios

de preparatoria, con estudios universitarios de preferencia.
- Un mínimo de dos años de experiência en trabajos relacionados con las operaciones de

ensamble y fabricación.
- En las oficinas corporativas, si este puesto es en español, se deben demostrar habilidades

bilingües (inglés