Generalista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Cuauhtémoc, México BRITOS A tiempo completo

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TEXTIL SOLICITA:
**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**

**Requisitos**:
Sexo: Indistinto

Edad: 24 años a 38 años

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.

Experiência mínima de 2-3 años en áreas de RH.

Conocimiento en legislación laboral mexicana.

Manejo de sistemas de administración de personal.

Habilidades en comunicación, negociación y trabajo en equipo.

Dominio de Microsoft Office y herramientas de RH.

**Responsabilidades**:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

Manejo de KPI´s rotación, cobertura, ausentismo.

Asegurar expedientes de personal completos y en orden acorde a políticas y requerimientos legales.

Garantizar la gestión correcta en el sistema de Administración de personal

Administrar nómina, prestaciones, control de asistencia, vacaciones y control de uniformes del personal.

Gestionar altas, bajas y modificaciones en el sistema de Administración de personal y ante el IMSS y otras instancias.

Coordinar programas de bienestar y beneficios para los empleados.

Apoyar en la resolución de conflictos laborales y mediaciones.

Entre otras.

**Ofrecemos**:
Contratación inmediata por parte de la empresa.

Prestaciones de Ley.

Descuentos en la marca.

Día de cumpleaños y más

Zona de trabajo Centro CDMX (vivir a no más de 1 hr), y disponibilidad para trasladarse a unidades de negocio.

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 6, descanso sábado y domingo.



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    **Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Bento Internacional.****Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Bento Internacional como Generalista de Recursos Humanos.****Perfil**:- Licenciatura Trunca o concluida Psicología, Administración, Pedagogía o afín.- Retención, clima organizacional, encuestas,...


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    **¡Buscamos talento como Generalista de Recursos Humanos!** Actividades a desempeñar: - Diseñar y ejecutar estrategias de cultura y talento alineadas con los valores organizacionales. - Fortalecer la comunicación interna y las experiências que unen a los equipos. - Supervisar clima laboral, comunicación interna, programas de bienestar y beneficios. -...