Coordinador de Sucursal Tula

**Fecha**:18 sep 2024 **Ubicación**: MX **Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". - Misión- Asegurar la ejecución del mercado a través de un servicio de excelencia a nuestros clientes y consumidores, para cumplir de manera exitosa los objetivos generales del negocio, asi como una buena administración de los recursos humanos, económicos y materiales de la sucursal, manteniendo un buen clima laboral en toda la organización, de acuerdo a los compromisos adquiridos para el logro de los indicadores de manera rentable.- **Responsabilidades**: - Responsabilidad1 - **Coordinar, Administrar y/e Ejecutar** Los indicadores asignados a la de la gerencia de sucursal aplicando las normas para el logro de los objetivos establecidos por la Region- Responsabilidad2 - **Asegurar, Negociar y/e Monitorear** La correcta ejecución y Activación de espacios dentro de las tiendas de canal tradicional, comer y beber, canal moderno para impulsar el volumen de ventas y lograr coberturas de Calidad de nuestros productos- Responsabilidad3 - **Analizar, Administrar y/e Informar** El correcto funcionamiento de los enfriadores instalados en el mercado, asegurando un equipo adecuado para cada cliente de acuerdo a su capacidad de venta y lograr una mayor rentabilidad en cada punto de venta- Responsabilidad4 - **Delegar, Administrar y/e Informar** El cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, así como vigilar, analizar los rendimientos de combustibles y buen funcionamiento de la flotilla de la sucursal, para mantener en óptimas condiciones de operación y mejorar la rentabilidad de la unidad de negocio- Responsabilidad5 - **Analizar, Coordinar y/e Monitorear** De manera eficiente los pisos óptimos de producto para tenerlos en tiempo y forma de acuerdo a las necesidades del mercado, supervisando los principios de TPM, Interpreta de manera adecuada los reportes del SAP para la toma de decisiones, para cumplir con los indicadores del negocio buscando siempre la mayor rentabilidad.- Responsabilidad6 - **Adaptar, Construir y/e Motivar** Supervisión efectiva para optimizar el rendimiento de los colaboradores para asegurar y maximizar los recursos asignados a la sucursal- Escolaridad**Educación Mínima**:Profesional **Educación Deseable**:Maestria o Posgrado **Profesión** LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS MARKETING - Experiência**Posición** **Función** **Años** - COORDINADOR - ADMINISTRACION DE PERSONAL - 2 - COORDINADOR - ADMINISTRACION DE VENTAS - 1 **Idiomas**: **Idioma** **Lectura** **Escritura** **Conversación** - Ingles Avanzado Avanzado AvanzadoConocimientos específicos del puesto**Área Genérica** **Conocimiento específico** **Habilidad** - ADMINISTRACION - Controles Administrativos - Avanzado - CAPITAL HUMANO - Administracion de Personal - Avanzado - CAPITAL HUMANO - Administracion del Cambio - Avanzado - LOGISTICA - Manejo Total del Producto (TPM) - Avanzado - SISTEMAS DE CALIDAD - Mejora Continua - Basico - COMERCIAL - Conocimiento de Sistemas de Comodatos - Basico - COMERCIAL - Conocimiento de Ventas - Avanzado - COMERCIAL - Conocimiento del Desarrollo del Mercado - Avanzado - COMERCIAL - Ejecucion en el Mercado - Avanzado Conocimientos específicos adicionales**Conocimiento específico** **Habilidad** **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.