Coordinador de Plataforma Renovable

**ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.** Con nuestros más de 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

- 25 años de presencia en México.
- 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.
- 20.000 empleos (directos e indirectos).
- 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.
- 3.42 USD Millones de inversión en México.
- 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.
- 2º Distribuidor de Gas Natural en México.
- 10 áreas de distribución de gas natural.
- +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.
- 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.
- 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.
- 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

**Propósito del puesto**:

- Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con el mapeo, definición, documentación y estandarización de los procesos y procedimientos técnicos, administrativos y estratégicos, tanto existentes como requeridos, de la RGBU de acuerdo con los lineamientos internos de cada área, los lineamientos IMS y los estándares ISO aplicables a manera de promover coherencia, accountability y eficiencia dentro de las área operativas._
- Ejecutar la gestión de proyectos estratégicos con el objetivo de estandarizar y regularizar procesos, así como de instaurar buenas prácticas dentro de la definición/implementación de procesos._
- Desde su visión panorámica, asegurar la innovación, optimización y mejora continua de para agilizar la operación de RES como incrementar la efectividad en la interacción con clientes internos._
- Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la capacitación técnica y de procesos dentro de todas las área dentro de la RGBU, incluyendo evaluación y seguimiento continuo, en coordinación con Líderes de Área y Recursos Humanos._

**Principales funciones**:

- Recabar información de los procesos operativos actualmente implementados, tanto en oficinas como en plantas solares y eólicas.
- Mapear procesos técnicos, administrativos y estratégicos con base en los lineamientos internos de cada área y los lineamientos IMS y los estándares ISO aplicables.
- Diseñar nuevos procesos técnicos, administrativos y estratégicos con base en los lineamientos internos de cada área, los lineamientos IMS y los estándares ISO aplicables.
- Generar o adaptar formatos y plantillas con base en los lineamientos internos de cada área, los lineamientos IMS y los estándares ISO aplicables.
- Documentar procesos y procedimientos - diagramas de flujo, manuales, etc. - con base en los lineamientos internos de cada área, los lineamientos IMS y los estándares ISO aplicables.
- Gestionar los proyectos de implementación de nuevos procesos y de mejora de procesos existentes; crear la planeación de los proyectos, incluyendo la definición de métricas, metas, fechas límite, etc.
- Aportar análisis de valor sobre el estado de proyectos tanto de implementación de nuevos procesos como estratégicos, incluyendo identificación de riesgos, sugerencias de mitigación, progreso de actividades y sugerencias de planes/acciones de recuperación, sugerencias de mejoras en la gestión de stakeholders y de presupuesto.
- Coordinación de las acciones para implementar mejoras a la gestión de los proyectos derivadas de la identificación de errores y soluciones, así como de la recopilación de retroalimentación de la RGBU. Documentación y comunicación de los aprendizajes.
- Gestionar la colaboración con las áreas operativas de la RGBU a manera de fomentar comunicación, coordinación y alineación en cuanto a procesos técnicos y administrativos.

**Perfil Ocupacional y experiência**:
Experiência en administración de proyectos.
Experiência en planeación y procesos.
Conocimiento en sistemas de calidad y estándares ISO 9000 y 14000.
Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica.
Nível intermedio de Excel, Word, MS Project y Outlook.
Familiarización con necesidades y requerimientos de proyectos de energía renovable.

Análisis y resolución de problemas.
Creatividad y dinamismo.