Coordinador Académico

Licenciatura en Pedagogia o Psicologia terminada, maestria deseable.

edad: 25 a 35 años

El Coordinador Académico se caracteriza por ser humano, líder, autónomo, cercano, responsable, organizado, coherente en la planeación, organización y aplicación de las actividades. Con grandes capacidades mediadoras y comunicativas que posibilitan el diálogo y el trabajo en equipo, en la Comunidad Educativa. Asimismo, está en constante formación académica y propicia los espacios para la misma.
- Participa en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional, Plan de Mejoramiento y Evaluación Institucional.
- Colabora con Dirección Escolar en la planeación, programación académica y evaluación Institucional de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares.
- Organiza a los profesores por áreas de acuerdo con las normas vigentes y coordinar sus acciones para el logro de los objetivos institucionales.
- Distribuye la asignación académica de los docentes, elabora el horario general y por cursos del plantel y los presenta a Dirección para su aprobación.
- Vela por la cualificación del proceso educativo a través del acompañamiento permanente a los Docentes, a Estudiantes y a los Padres de Familia (si así es el caso)
- Realiza un seguimiento permanente de los casos especiales con dificultades académicas remitidos por los Docentes, así como las alternativas propuestas de común acuerdo entre los Docentes y Estudiantes.
- Mantiene buena comunicación con los diferentes estamentos de la Comunidad Educativa.
- Atiende los casos de permisos académicos que soliciten los Docentes, las Estudiantes y los Padres de Familia.
- Asiste periódicamente a las clases con el fin de enriquecer y cualificar el quehacer educativo de los Docentes.
- Recibe del titular del área un informe periódico del proceso académico para sustentar la citación de casos especiales, a Padres de Familia.
- Acompaña o delegar a quien pueda sustituir la ausencia del Docente debidamente autorizado.
- Realiza el seguimiento académico a estudiantes con dificultades o que demuestren talentos especiales, en coordinación con psico-orientación.
- Acompaña y asesora a los docentes en su desempeño pedagógico y en el desarrollo del plan curricular. (programaciones, plan de asignatura, proyectos pedagógicos, evaluaciones).
- Apoya en la contratación de personal de sus áreas, profesores, control escolar, cajera etc.
- Lleva los registros y controles necesarios del proceso evaluativo.
- Asesora y controla las actividades pedagógicas complementarias.
- Programa la asignación académica de los docentes y elabora el horario general del plantel en colaboración con los coordinadores de las otras áreas.
- Lidera proyectos académicos que promuevan la investigación pedagógica y científica en la institución.
- Rinde periódicamente informe a dirección del plantel sobre el resultado de las actividades académicas.
- Promueve actividades que propendan la superación de dificultades académicas de los estudiantes.
- Presenta a Dirección las necesidades de material didáctico de las áreas.
- Responde por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos y material confiado a su manejo.
- Coordina la entrega y recolección de los talleres y trabajos asignados por los docentes de las áreas a los estudiantes en caso de ausencia del docente y orienta su ejecución.
- Organiza y aplica evaluación del personal y docentes cada cuatrimestre.
- Establece en asocio con la coordinadora del área el horario de atención a los padres de familia y a los estudiantes.
- **Revisar con el área de cobranza el pago correspondiente de honorarios a los profesores, así como autorizar el pago y solicitarlo al coordinador de su área.**
- **Realizar corte de caja semanal con el asistente administrativo, así como revisar recibos de pago y base de datos.**
- **Encargada de abrir y cerrar las instalaciones en los días que se le indiquen.**
- Realiza las demás funciones que le sean asignadas que estén de acuerdo con la naturaleza del cargo.
- Gestionar convenios de colaboración y apoyo en otras instituciones, para el desarrollo del personal docente.
- Facilitar la comunicación intramuros y extramuros de los miembros de INSEDU para otorgar un servicio de alto desempeño profesores y usuarios en general de los servicios del Centro
- Atender las visitas de funcionarios y/o instructores de instituciones que colaboren con INSEDU
- Apoyar y supervisar la planeación académica del Centro.
- Coordinar, apoyar y supervisar a los miembros del equipo de funcionarios de INSEDU en la elaboración del cronograma cuatrimestral de actividades.
- **Asistir a los inicios y/o conclusiones de los eventos organizados y administrados por el **Centro.
- Atender la auditoría de los procesos de calidad y certificación
- Atender la representación institucional en programas y eventos de orden gubernamental que se indiquen por níveles superiores.
- Presentar el re