Asesor de Seguridad Jr

**Descripción de puesto**:
Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al Asesor de Seguridad y Salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad, fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.

**Principales responsabilidades**:

- Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
- Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
- Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
- Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
- Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.
- Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
- Documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del Sistema Gestión Integral.

**Retos del puesto**:

- Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad.
- Implementación de SGI de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.
- Eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Escolaridad: Carrera Técnica / Licenciatura
Experiência requerida: Mínimo 6 meses en Seguridad Industrial y Salud
Conocimiento requerido:

- Amplio conocimiento de OSHAS 18000 y seguridad industrial.
- Liderazgo y tolerancia a la presión.

Competencias críticas:

- Pensamiento estratégico
- Servicio al cliente
- Trabajo en equipo
- Gestión de información
- Experiência requerida:

- Deseable 2 años de experiência en áreas de mantenimiento de transporte
- Experiência en puestos relacionados con inspección/reparación de unidades de transporte de carga pesada
- Experiência en impartición de capacitación de técnicas en conducción, normativas SCT (NOM-068, NOM-035, NOM-012) y seguridad vial
- Que haya laborado en talleres de mantenimiento unidades móviles y de carga pesada
- Conocimiento requerido:

- Conocimientos avanzados en mecánica a diesel y gasolina en todas las configuraciones de vehículos de carga: Camionetas 1.5, 3.5, rabón, torton, tractocamión sencillo y full
- Noción de normas 068, 035 y 012
- Conocimiento de sistema de gasolina y diésel
- Conocimiento básico de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos de carga pesada.
- Interpretación de manuales
- Manejo básico de office (power point, Word y excel)
- Competencias críticas:

- Orientación y servicio al cliente
- Resolución de problemas
- Negociación
- Toma de decisiones oportunas
- Autodidacta
- Organización y Planificación / Administración del tiempo (4)
- Orientación a resultados
- Capacidad analítica

**Relaciones**:

- Internas:

- Asesor de Seguridad Vial (Jefe inmediato) para seguimiento a actividades realizadas
- Coordinador de Transporte para reportar actividades o incidentes
- Administrador de Tráfico para Informar el status de la flota que gestiona
- Jefe de Unidad de Negocio para Informar actividades y necesidades de material para operar
- Centro de eficiencia de transporte para informar Status de unidades bloqueadas
- Asesor regional de mantenimiento para Soporte técnico

Externas:

- Transportistas y proveedores externos a la flota Cemex para verificación de unidades

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.