Gerencia Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

La Purísima Ticomán, México TRANSPORTES DE CARGA GRUPO MYM A tiempo completo

Gerente de DO

**Experiência de 5 años minimo, enfocada 100% en Desarrollo Organizacional**
- Planificar, coordinar e implementar procesos de cambio que favorezcan la adaptación.
- Promover una cultura alineada con los valores y la misión de la empresa.
- Diseñar estrategias para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados
- Identificar las necesidades de formación y diseñar programas de desarrollo profesional.
- Fomentar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores mediante talleres, cursos y programas internos.
- Supervisar el ambiente de trabajo para asegurarse de que sea positivo y motivador.
- Realizar encuestas de clima laboral y proponer acciones correctivas.
- Definir e implementar sistemas de evaluación de desempeño que ayuden a identificar talentos y áreas de mejora.
- Analizar y mejorar las estructuras jerárquicas y operativas para asegurar la eficiencia organizacional.
- Conocimiento en herramientas de análisis organizacional, desarrollo de talento y gestión del cambio

Habilidades
- Liderazgo y gestión de equipos
- Comunicación efectiva
- Pensamiento analítico y estratégico
- Resolución de conflictos.
- Toma de decisiones.
- Empatía y escucha activa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 04/03/2025

  • Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Lomas de La Cruz, México GI SIMAN A tiempo completo

    **OBJETIVO ESPECIFICO DEL PUESTO.**El profesional de Desarrollo y Capacitación debe ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y Coordinación de Capital Humano contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores.**FUNCIONES**- Elaborar organigramas...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 8 horas

    Lomas de La Cruz, México GI SIMAN A tiempo completo

    **OBJETIVO ESPECIFICO DEL PUESTO.** El profesional de Desarrollo y Capacitación debe ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y Coordinación de Capital Humano contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores. **FUNCIONES** - Elaborar organigramas...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Santa María la Ribera, México Brivé Soluciones A tiempo completo

    **Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035** **Objetivo del puesto**: Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones. **Principales responsabilidades**: - Coordinar y ejecutar...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Santa María la Ribera, México Brivé Soluciones A tiempo completo

    **Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035****Objetivo del puesto**:Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones.**Principales responsabilidades**:- Coordinar y ejecutar proyectos...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Juan de La Barrera, México SANLE A tiempo completo

    **Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional** **Ubicación**: Juan de la Barrera, Colonia Las Pintas, muy cerca de Periférico Sur, Guadalajara, Jalisco **¿Qué buscamos?** Un profesional con experiência en la gestión de programas de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral, que asegure el...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Juan de La Barrera, México SANLE A tiempo completo

    **Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional****Ubicación**: Juan de la Barrera, Colonia Las Pintas, muy cerca de Periférico Sur, Guadalajara, Jalisco**¿Qué buscamos?**Un profesional con experiência en la gestión de programas de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral, que asegure el...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional

    hace 14 horas

    , Santa María la Ribera, CDMX, México Brivé Soluciones A tiempo completo

    Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035Objetivo del puesto:Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones.Principales responsabilidades:Coordinar y ejecutar proyectos de desarrollo...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Colonial la Silla, México Wonderful Citrus A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**Coordinar e implementar programas clave de desarrollo organizacional que promuevan la integración, formación y bienestar de los colaboradores, asegurando una experiência positiva desde su ingreso y durante su permanencia en la organización. Esta posición apoya iniciativas estratégicas como el programa de practicantes, la...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Tetla de la Solidaridad, México Greenbrier A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Greenbrier en Tlaxcala -Tetla de la Solidaridad, Tlaxcala**: Gunderson Concarril, te invita a formar parte de su equipo de trabajo, te esperamos. Lic. En Administración de Empresas, Piscología o carreras relacionadas. **_ COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES:_** Planeación,Organización, orientación de resultados, comunicación...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    La Alteña I, México Grupo Médico HT A tiempo completo

    Grupo Médico HT está en búsqueda de Analista de desarrollo organizacional**Funciones a realizar**:1) Elaboración de manuales para el área de capital humano2) Crear e implementar estrategias para mantener un clima laboral sano3) Implementar la comunicación interna de la empresa: avisos de nuevos ingresos, comunicados mensuales etc.4) Dar seguimiento a...