General Human Resources Coordinator
hace 7 días
Descripción y detalle de las actividades
El puesto tiene como principal responsabilidad el administrar la correcta aplicación de los procesos en el área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, contratación, relaciones laborales, nóminas, capacitación, programas de servicio al personal, así como cumplir con todas las responsabilidades descritas en las políticas, manuales, procedimientos e instrucciones aplicables.
Principales actividades y responsabilidades:
- Adm. el proceso de reclutamiento, selección, contratación de personal, terminaciones, y desempeño del personal.
- Adm. el cumplimiento a la LFT, LIMSS, NOMs, RIT, Contratos de Trabajo, Políticas y demás disposiciones aplicables en materia laboral.
- Resolución de conflictos y aplicación de medidas administrativas.
- Adm. el cumplimiento de la legislación en materia de REPSE.
- Participación en negociaciones de Contrato Colectivo de Trabajo.
- Revisión y autorización de nóminas, así como para pagos de INFONAVIT, IMSS, fondo de ahorro, fonacot, y otros relacionados a nómina.
- Supervisar la correcta implementación de los planes de capacitación, cumplimiento en capacitación ante la STPS y gestionar la Detección de Necesidades de Capacitación anual.
- Planear, elaborar y coordinar los programas de inducción (Nuevo Ingreso, Cambios de Puesto).
- Comunicación organizacional, coordinación de eventos y reconocimientos al personal.
- Reportar información y métricos del área.
- Adm. el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
- Adm. del presupuesto de Nóminas y Presupuesto de Gasto del área.
- Integración, actualización, administración y resguardo de expedientes de personal.
- Atención a auditorías en lo respectivo a Recursos Humanos.
- Coordinar servicios para el personal: comedor, transporte, uniformes, Fonacot, Afore, entre otros.
- Auditor e instructor interno.
- Adm. proyectos del área.
- Conducir el departamento de R.R.H.H. con valores, principios, visión y política alineados con los de la empresa.
- Participar programas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
Experiência y requisitos
Requisitos indispensables:
- Escolaridad: Título de Administración de Empresas, Lic. en Contaduría, Lic. en Negocios Internacionales, o afín, preferente Maestría con enfoque en Recursos Humanos.
- Inglés: 90% hablado y escrito, indispensable
- Edad y género: indistinto
- 3 años de experiência en actividades laborales, compensaciones, reclutamiento, selección, y contratación
- Pasaporte y visa vigentes, deseable
Experiência:
- Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y LIMSS
- Conocimiento de la NOM-035-STPS-2018
- Manejo de sistema de nómina, preferentemente sistema Tress (deseable)
- Experiência en el proceso de reclutamiento y selección
- Experiência en capacitación
Habilidades blandas:
- Excepcional trato con personal, respetuoso, amable y cortés
- Habilidad en administración de personal
- Excelente Comunicador
- Constructor de Equipos
- Pensamiento Estratégico
- Disposición para trabajar horas flexibles según lo programado o requerido
INTERESADOS ENVIAR CV EN INGLÉS Y ESPAÑOL (INDISPENSABLE)
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** Si
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Human Resources Generalist
hace 4 semanas
Ensenada, México Hunter Douglas, Inc. A tiempo completoHunter Douglas is the world's leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products.We are a brand that you know and trust.With more than 100 years of innovation, we've defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial...
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Human Resources Generalist
hace 4 semanas
Ensenada, México Plenimex, S.A. De C.V. A tiempo completoPosition OverviewThe human resources generalist is responsible for executing tasks related to Human Resources, acting as a strategic point of contact for the company's employees, ensuring compliance with policies and procedures.What you'll doOrganizational development, looking at issues of work environment, culture and change management.Promote human...
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Human Resources Generalist
hace 4 semanas
Ensenada, México Hunter Douglas A tiempo completoHunter Douglas is the world's leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products.We are a brand that you know and trust.With more than 100 years of innovation, we've defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial...
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Human Resources Generalist
hace 3 semanas
Ensenada, México Hunter Douglas A tiempo completoHunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and...
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Human Resources Generalist
hace 5 días
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Human Resources Generalist
hace 5 días
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Human Resources Intern
hace 2 semanas
Ensenada, México North American Production Sharing A tiempo completoNAPS is a company that manages Human Resources, Customs, Finance, and EHS for companies looking to start operations in Mexico. For more than 30 years, we have ensured the success of over 200 companies across all industrial regions of Mexico in various sectors and industries. We invite you to join our solid team of professionals and be a key part of our...
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Human resources generalist
hace 2 días
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General Human Resources Coordinator
hace 4 semanas
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Human Resources Generalist
hace 7 días
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