Gerente de Recursos Humanos

hace 1 semana


Zapotlán de Juárez Centro, México SRNS Latinoamérica SA de CV A tiempo completo

TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Recursos Humanos

UBICACIÓN: Zapotlán de Juarez, Hidalgo

REPORTA A: Country Manager Sarens México (SRNS Latinoamerica SA de CV)/Director Global de Recursos Humanos

REPORTES DIRECTOS: Asistente Administrativo de Recursos Humanos y Becarios

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**

Sarens México busca un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con sólida experiência para liderar e implementar estrategias de RH alineadas con los estándares globales. Este puesto es clave para gestionar todas las funciones de RH incluyendo nómina, reclutamiento, capacitación, compensaciones, desarrollo y cumplimiento legal.

**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- Liderar y ejecutar operaciones de RH: nómina, reclutamiento, inducción, capacitación, gestión del desempeño y compensaciones.
- Sourcing estratégico de talento en LATAM.
- Gestionar los procesos de RH para Brasil (5 empleados) y Colombia (1 empleado).
- Actuar como mano derecha del Gerente País en el coaching y desarrollo del equipo.
- Liderar, guiar y facilitar el crecimiento de los empleados dentro de la organización.
- Verificar y controlar las horas trabajadas; apoyar al área de Operaciones en evitar horas no facturables.
- Ser socio estratégico de todas las áreas/departamentos, facilitando la colaboración entre funciones.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y los estándares SHEQ de Sarens.
- Desarrollar e implementar estrategias de RH alineadas con los objetivos del negocio.
- Gestionar el equipo de RH y apoyar a los gerentes en el desarrollo de talento.
- Impulsar la mejora continua y el desarrollo organizacional.
- Preparar y administrar presupuestos e informes de RH.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y relaciones laborales saludables.

**PERFIL DEL CANDIDATO**
- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Estudios de posgrado en Recursos Humanos.
- Mínimo 8 años de experiência como Gerente de RH.
- Bilingüe: Inglés y Español.
- Conocimiento profundo de la ley laboral mexicana y sistemas de nómina.
- Dominio de todos los conceptos de nómina y procesos de RH: reclutamiento, inducción, capacitación, compensaciones, desarrollo y gestión del desempeño.

**OFRECEMOS**
- Sueldo competitivo
- Auto de empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
- **HABILIDADES INFORMÁTICAS**:_
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Word, Excel avanzado y PowerPoint.
- Conocimiento de Power BI y Microsoft Dynamics 365 (D365) es un plus.
- **OTROS**:_
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas.
- Pensamiento estratégico, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $80,000.00 - $95,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial


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