Generalista de Rrhh
hace 3 días
Aceros México solicita Generalista de Capital Humano
Escolaridad: Licenciado en Psicología, Administración o carrera a fin, diplomado en Recursos Humanos.
Edad: 24 a 50 años
Conocimientos en diversas fuentes y técnicas de reclutamiento. Dominio de suite de office y dominio de ERP en funciones que le competen.
Actividades:
- Atender, planear, organizar y dar seguimiento a los requerimientos de personal de los demás departamentos de la empresa (clientes internos)
- Mantener actualizadas y vigentes las vacantes en el medio de publicación seleccionado.
- Gestionar el proceso de reclutamiento del personal de Planta
- Administrar el proceso de contratación del personal de Planta
- Supervisar los trámites que se realizan de movimientos de personal, derivados a las altas y bajas del personal.
- Coordinar la actualización de la estructura organizacional en conjunto con la dirección de capital humano.
- Elaboración de incidencias de colaboradores.
- Elaboración y envío de listas de asistencia semanal y quincenal.
- Elaboración y revisión de Control de uniformes del personal de Planta
- Elaboración y envío de solicitudes de préstamo y caja de ahorro del personal de Planta.
- Actividades asignadas por el Jefe Inmediato.
- Soporte en el control de equipo de protección personal y primeros auxilios.
Ofrecemos
- IMSS
- FONACOT
- UNIFORMES
CAPACITACIÓN
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Generalista de Rrhh
hace 1 día
San Pedro o el Saucito (San Pedro el Saucito), México ACEROS MEXICO A tiempo completoAceros México solicita Generalista de Capital HumanoEscolaridad: Licenciado en Psicología, Administración o carrera a fin, diplomado en Recursos Humanos.Edad: 24 a 50 añosConocimientos en diversas fuentes y técnicas de reclutamiento. Dominio de suite de office y dominio de ERP en funciones que le competen.Actividades:- Atender, planear, organizar y dar...
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Generalista de RRHH
hace 1 semana
, San Pedro o el Saucito (San Pedro el Saucito), Son., México ACEROS MEXICO A tiempo completoAceros México solicita Generalista de Capital HumanoEscolaridad: Licenciado en Psicología, Administración o carrera a fin, diplomado en Recursos Humanos.Edad: 24 a 50 añosConocimientos en diversas fuentes y técnicas de reclutamiento. Dominio de suite de office y dominio de ERP en funciones que le competen.Actividades:-Atender, planear, organizar y dar...
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Generalista de Rrhh
hace 1 semana
El Saucito, México ACEROS MEXICO A tiempo completoAceros México solicita Generalista de Capital Humano Escolaridad: Licenciado en Psicología, Administración o carrera a fin, diplomado en Recursos Humanos. Edad: 24 a 50 años Conocimientos en diversas fuentes y técnicas de reclutamiento. Dominio de suite de office y dominio de ERP en funciones que le competen. Actividades: - Atender, planear,...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
San Pedro o el Saucito (San Pedro el Saucito), México ACEROS MÉXICO SA DE CV A tiempo completo**Aceros México - Planta Industrial en San Pedro El Saucito** solicita **Generalista de Recursos Humanos,**Ejecutar y supervisar que las políticas, procedimientos y documentación correspondiente a Recursos Humanos se lleven a cabo en tiempo y forma.**Requisitos**:- **Escolaridad**: Licenciado en Trabajo Social, Psicóloga, Administración o carreras...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
San Pedro o el Saucito (San Pedro el Saucito), México ACEROS MÉXICO SA DE CV A tiempo completo**Aceros México - Planta Industrial en San Pedro El Saucito** solicita **Generalista de Recursos Humanos,**Ejecutar y supervisar que las políticas, procedimientos y documentación correspondiente a Recursos Humanos se lleven a cabo en tiempo y forma. **Requisitos**: - **Escolaridad**: Licenciado en Trabajo Social, Psicóloga, Administración o carreras...
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Generalista de Rrhh
hace 3 semanas
San Rafael, México COMERCIALIZADORA LEÓN A tiempo completoGENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:- Reclutamiento y adquisición de talento- Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo- Control de incidencias y prenómina- Desarrollo de perfiles de puestos- Coordinar ingresos y bajas de personal- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales**Requisitos**:- Licenciatura concluida en...
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Generalista de RH
hace 3 semanas
San Pedro Garza García, México BEDA A tiempo completoImplementación de procesos de RH,Administración de personal administrativo y operativoColabora en la implementación de políticas de RRHH, programas de capacitación y desarrollo, y en la creación de un ambiente de trabajo positivo.Contratacion de personal administrativo y operativoCrear y actualizar políticas y procedimientos de RRHH.Mantener registros...
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Generalista de RH
hace 3 semanas
San Pedro Garza García, México Beda A tiempo completoEmpresa Giro ConstrucciónSolicita: Generalista de RH**Requisitos**:- Licenciatura en Admon de empresas, Ingeniería o afin- Deseable avanzado deseable**Experiência necesaria**- Mínimo 5 años en puesto similar área de manufactura- Manejo de ISO**Principales actividades**- Implementación de procesos de RH,- Administración de personal administrativo y...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 3 semanas
El Mirador, México Dinametra Performance Marketing A tiempo completoGeneralista de Recursos Humanos y Adquisición de Talento**Sobre nosotros**Somos una **agencia de marketing digital con enfoque en performance, estrategia creativa y crecimiento constante**. Nuestro equipo es la clave de nuestro éxito, por lo que estamos buscando a una persona con visión estratégica, habilidades interpersonales y experiência sólida en...
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Generalista de Rrhh
hace 4 semanas
San Pedro de los Pinos, México SERVICIOS AL SUPER BETA SA DE CV A tiempo completo**Responsabilidades**- contratación y organización de iniciativas de formación y desarrollo.- Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones.- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos...