Analista Contable

**Job Number** 24059450

**Job Category** Finance & Accounting

**Location** Mexico Regional Office, Ejercito Nacional No. 350 Suite 4C, Mexico City, MÉX, Mexico VIEW ON MAP

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Non-Management

DESCRIPCIÓN RESUMIDA DEL PUESTO

Está a cargo de analizar y registrar los datos contables, se asegura que los cálculos de los pronósticos y provisiones sean
correctos, se encarga de seguir las reglas contables locales y de la compañía. Se especializa en los estándares financieros
y principios generalmente aceptados de la Contabilidad (LocalGAAP/USGAAP). Desempeña todo lo anterior como parte de
la visión, misión y estrategia de Marriott, siempre respetando los valores de la Compañía.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (APLICA PARA TODAS LAS COMPAÑÍAS ADMINISTRADAS)
1. Contabilidad General y Finanzas
- Conocer y cumplir con las políticas internas y los procedimientos Contables vigentes.
- Revisar números, registros y documentos, exactitud matemática en los cálculos y correcta codificación para que sean ingresados correctamente al sistema contable de Marriott.
- Calcular, registrar, soportar, imprimir y archivar las pólizas contables en las fechas de acuerdo con el calendario mensual (Anexo 1) y cualquier póliza relacionada con las operaciones diarias, mensuales, trimestrales y/o anuales.
- Elaborar las conciliaciones de las Cuentas de Balance designadas para ser revisadas antes del día 18 de cada mes.
- Generar reportes contables y/o financieros desde el sistema contable.
- Organizar, archivar y resguardar todos los archivos, documentos y registros contables de acuerdo a políticas internas de confidencialidad en la información.
- Realizar y completar actividades, tareas y reportes de Cierre de Mes específicos o por solicitud de Supervisores.
- Calcular mensual y anualmente impuestos locales y federales (IVA, ISR) para revisión y aprobación de Gerente de Contabilidad e Impuestos (Marriott Hotels y Luxury).
- Elaboración y presentación de declaraciones informativas como DIOT, pagos al extranjero, socios, etc. (Marriott Hotels y Luxury).
- Elaboración y presentación de Contabilidad electrónica (Marriott Hotels y Luxury).
- Preparar y llenar reporte estadístico de INEGI.
- Contribuir con el cumplimiento de ISRA y con los requerimientos de Auditoria Interna.
- Contribuir con los requerimientos de los Auditores Externos para la elaboración de los Estados Financieros Anuales y Dictámenes de las Empresas Administradas.
- Realizar todo el proceso de activos fijos: Toma y actualización de inventario, elaboración y actualización de Cédula, cálculo y registro de depreciación, controlar y archivar facturas y/o documentos de soporte.
- Realizar otras tareas razonables de trabajo según lo solicitado por los supervisores.

2. Políticas y Procedimientos
- Mantener la confidencialidad de los documentos de la compañía y la información de la nómina.
- Proteger la privacidad y seguridad de la información del asociado.
- Seguir las políticas y procedimientos de la empresa y el departamento.
- Proteger las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la compañía de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía.
- Realizar otras tareas razonables de trabajo según lo solicitado por los supervisores.

3. Comunicación
- Hablar y escuchar a otros asociados para intercambiar información de manera efectiva.
- Platicar con sus compañeros de trabajo utilizando un lenguaje claro, apropiado y profesional.
- Discutir temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, Supervisores o Gerentes de manera discreta y silenciosa, evitando las áreas públicas de la oficina.

4. Trabajo en Equipo
- Colaborar con los compañeros de trabajo y asistir a otros para promover un ambiente de Trabajo en Equipo para alcanzar los objetivos del Equipo de Finanzas.
- Apoyar a todos los asociados y tratarlos con dignidad y respeto.
- Manejar temas delicados con asociados y/o Supervisores con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.
- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas y productivas con otros asociados y departamentos.
- Escuchar y considerar activamente las consultas de otros asociados, respondiendo de manera apropiada y efectiva.

5. En el lugar de Trabajo
- Revisar y registrar información relacionada al trabajo utilizando computadoras y/o elementos tecnológicos.
- Mover, levantar y transportar objetos que pesen alrededor de 10 kilos sin ayuda.

COMPETENCIAS
Analíticas
- Manejo de Office
- Capacidad de Aprendizaje
- Capacidad Numérica

Interpersonales
- Orientación a Clientes
- Adaptación al Cambio
- Trabajo en Equipo

Carácter
- Integridad
- Confiable
- Resolución de Conflictos

PERFIL DEL CANDIDATO - EXPERIENCIA PROFESIONAL
I. Educación: Licenciatura en Contabilidad o Administración.
II. Experiência Laboral: 2 años de experiência en puesto similar en