Coordinador Capital Humano

hace 1 semana


Tijuana, México PC Manufacturing A tiempo completo

Importante empresa solicita Coordinador de Capital Humano

**Descripción de puesto**:
Funge como una aliado estratégico en la Organización al contribuir en su gestión en al logro de los objetivos através de: análsis de métricos, propuestas de mejoras, promoción y apego a RIT y políticas internar desarrollen un ambiente de respesto, productivo y un entorno favorable.

**Funciones**:
1.Elabora los KPI’s de Capital Humano e interpreta diferentes indicadores tales como ausentismo, rotación, causas de renuncias, etc. que permitan elaborar sugerencias a la Gerencia, evaluar la eficiencia del departamento y detectar tendencias significativas.

2.Busca alinear los objetivos estrégicos con programas de mejora que respondan a las necesidades de los colaboradores. Desarrolla soluciones procesos, políticas, apego al RIT y LFT.

3.Reduce riesgos legales y garantiza el cumplimiento normativo. Aplica acciones correctivas o planes de mejora. En conjunto con People Wellness Manager da seguimiento a casos legales con el Despacho externo.

4.Trabajar en estrecha colaboración con la Gerencia y los colaboradores en promoción y apego del Código de Ética y Conducta. Promueve un clima de respeto y bienestar.

5.Realiza terminaciones laborales. Puede participar en el proceso de contración, promociones o transferencias.

6.Propone programas de mejora continua, bienestar, productividad y permanencia de la mano con el Especialista de DO y Capacitación.

7.Da soporte en la atracción del talento; reclutamiento, selección y contratación.

8.Supervisa al Analista de Compensación y Beneficios, prenómina. Puede participar dentro de los procesos de nómina, verificando las incidencias correspondientes (altas, bajas, modificaciones, vacaciones, permisos, incapacidades, etc.) para su captura y/o elaboración.

9.Puede implementar, recomendar y actualizar programas de compensación, de acuerdo con la filosofía de la organización. Participa en encuestas de sueldos y salarios y recaba información sobre el costo de vida en la localidad para fundamentar las políticas de compensación de la organización.

10.Puede apoyar en la coordinación e impartición de programas de capacitación y desarrollo en conjunto con el Especialista en DO y Capacitación. Puede llevar a cabo la inducción de empleados de nuevo ingreso.

11.Coordina y ejecuta la administración de los servicios y prestaciones a colaboradores tales como: cartas de trabajo, aclaraciones de nómina, bonos, seguro de gastos médicos mayores, FONACOT, INFONAVIT, etc.

**Requisitos**:
a)Lic. En Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, o carrera afín.

b)Experiência mínima de 5 años en Recursos Humanos incluido el desarrollo organizacional, relaciones laborales, la adquisición de talento, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios; prenómina.

c)Conocimiento LFT, Sindicato, cumplimento STPS.

d)Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.

e)Habilidades analíticas y la capacidad de interpretar datos, identificar tendencias y recomendar múltiples soluciones.

f)Ingles intermedio/avanzado (deseable)

**Experiência**:
**A)Experiência en todas las áreas de recursos humanos**: relaciones laborales, atracción del talento, capacitación, servicios, compensación y beneficios.

B)Elaboración de políticas, procesos, estándares de trabajo.



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    _**COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO**_**Funciones**:- Reclutar y seleccionar talento de perfiles: Administrativos, Contables,etc.- Realizar planes de acción y establecer estrategias de reclutamiento que apoyen al cubrimiento de vacantes.- Controlar y administrar la información de los colaboradores (expedientes, reportes, incapacidades, movimientos de...


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  • Tijuana, México BUX PUNTUAL SA DE CV A tiempo completo

    El coordinador de Capital Humano es el encargado de apoyar a la empresa para que cuente con el personal indicado en cada uno de sus puestos. **Edad**: 25 - 35 años **Sexo**:Indistinto **Escolaridad**: Lic. en psicología, Lic. En administración de empresas o carrera a fin **Actividades a realizar**: 1. Garantizar el reclutamiento, selección,...


  • Tijuana, México McDonald's A tiempo completo

    COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO- TIJUANARestaurante de comida rápida.**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura Administración, Psicología o afín- Experiência: En reclutamiento, Selección, atención al personal.- Experiência en posición similar- Experiência en Comunicación internaOFRECEMOS:- Sueldo competitivo- Prestaciones superiores a la ley- Fondo...


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    **AFSS TECHNOLOGY **empresa en crecimiento solicita **COORDINADOR(A) DE CAPITAL HUMANO.****Requisitos**:- Licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín.- Experiência mínima de 2 años en puestos similares- Manejo de persona- Elaboración de Pre-nómina- Reclutamiento de vacantes administrativas y operativas.- Conocimiento LFT- Seguimiento...


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  • Recursos Humanos

    hace 4 días


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