Supervisor de Dialogo Directo

Greenpeace es un referente en temas ambientales en el país desde 1994. Nuestro objetivo es garantizar la capacidad de la Tierra para nutrir la vida en toda su diversidad. Por lo tanto, buscamos:

- proteger el clima y la biodiversidad en todas sus formas;
- prevenir la contaminación tóxica de los océanos, la tierra, el aire y el agua;
- ponerle fin a la amenaza nuclear;
- promover la paz, el desarme y la no-violencia.

Somos independientes política y económicamente. No aceptamos dinero de empresas ni de gobiernos. Las donaciones individuales, junto con las cuotas de nuestras socias y socios, son la única fuente de nuestros fondos. Nuestra independencia nos da la autoridad que necesitamos para hacer campañas y conseguir un cambio real.
- **Propósito de la posición**:_

Garantizar el alcance de las metas de recaudación de fondos de la estrategia de Diálogo Directo, mediante la supervisión del equipo de captadores de fondos a su cargo: así como motivarlos, guiarlos y desarrollarlos con estrategias de comunicación y abordajes asertivos.

Llevar a cabo las diferentes estrategias de Recaudación de Fondos de Diálogo Directo bajo al acompañamiento y seguimiento de la Coordinación Nacional y de ciudad, para cumplir con las metas de recaudación trazadas en el plan anual de Greenpeace México asegurando la independencia económica de la organización.
- **Habilidades y Perfil requeridos**:_

**Perfil**:

- Personas con experiência mínima de 6 meses en supervisión de equipos.
- Personas con experiência mínima de 6 meses en ventas y/o atención al cliente.
- Personas con gusto por las causas ambientales y sociales.
- Personas con grado mínimo de estudios de bachillerato/preparatoria concluida.
- Personas con experiência en captación de fondos (diálogo directo, internet, telemarketing).
- Personas con disponibilidad de horario, tiempo completo y disponibilidad de viajar cuando sea necesario.

Habilidades Blandas:

- Habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita.
- Habilidades de negociación.
- Habilidades de control de equipos.
- Habilidades de resolución de problemas
- Habilidades de concentración y organización.
- Habilidades de comunicación asertiva.
- Gran capacidad de adaptación al cambio.
- Capaz de mediar y mantener la calma bajo presión.
- Capacidad para evaluar, retroalimentar y dar seguimiento.

**Competencias de liderazgo**:

- Identificación con los objetivos de Greenpeace y apoyo de los valores (externos) de Greenpeace
- Crea y desarrolla equipos eficaces
- Cooperación y Trabajo en equipo
- Tenacidad
- Proactividad
- Automotivación
- Flexibilidad
- Discreción y confidencialidad
- Resistencia al estrés
- Confianza en sí mismo
- Calidad y compromiso
- Tolerancia a la frustración
- Autocontrol emocional
- Comunicación/ Sensibilidad interpersonal
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Sociabilidad
- Adaptación al cambio
- **Disponibilidad de tiempo OBLIGATORIO.**:

- **Requiere viajar (En nuestros trabajos de travel la organización de otorga hospedaje, viáticos y traslados)**

**Ofrecemos**:

- Contrato: Determinado
- Prestaciones de ley
- SGMM y vida posterior al tercer mes.
- Desarrollo y Capacitación
- Impulsar una causa en pro al medio ambiente.

**Se parte de nuestra historia**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba

Salario: $17,000.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Rotativo
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: On the road