Lider Técnico de Desarrollo de Software

**Lider tecnico de desarrollo**

Descripción del cargo:
Es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.

Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.

Requisitos de Postulación:

- Título profesional del Área Informática concluido
- Experiência como líder técnico en desarrollo de software ORACLE, ERPS, SAP, ETC.
- Experiência laboral de al menos 5 años, en trabajos de gestión de proyectos de construcción de sistemasinformáticos y de supervisiones personales área desarrollo de sistemas en ERP.Conocimientos deseados:

- Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI)
- Metodologías de desarrollo, xEj.: agiles (scrum), prototipo, otras....
- Herramientas de Desarrollo xEj.:

- PHP 7, front boostrap, Frame work Code Igniter, Jquery, MVC (Módulo Vista Controlador)
- , Azure, sharepoint.....
- Base de datos Oracle.
- Conocimiento de comunicación entre aplicaciones: SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes decomunicación (XML, JSON).
- Conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas.
- Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.Competencias Requeridas:

- Organización y administración área desarrollo de sistemas informáticos.
- Solución de requerimientos a través de proyectos.
- Técnicas de levantamiento de requerimientos.
- Análisis y Diseño soluciones informáticas.
- Metodologías de desarrollo de SW
- Uso de aplicaciones y lenguajes de programación
- Bases de Datos Oracle.
- Estándares y normas a aplicar en la construcción de software.
- Compromiso con los lineamientos ético-valóricosPrincipales Funciones:Organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la institución, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.

Responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales robusta, homogénea, integrada, documentada y escalable.
Crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado.
Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la institución.
Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).
Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.
Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos.
Velar por la correcta asignación de personas por proyecto.
Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo de sistemas (alcance, tiempo, costo)
Supervisar al personal y las actividades del departamento bajo su responsabilidad.
- **Nível de educación deseada**: Superior - titulado
- **Nível de experiência deseada**: Nível Experto
- **Función departamental**: Tecnología / Internet
- **Tipo de empleo**: Tiempo completoHome office
- **Estado**: Ciudad de México

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $45,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo remoto
- Health insurance