Director Administrativo

**Director Administrativo**

**Acerca de la Empresa**:
Empresa mexicana, comercializadora y distribuidora, con más de 35 años de experiência en el mercado de acabados (revestimiento, porcelánicos y de cerámica) con una red de distribución en todo el país.

**Descripción de la Vacante**:
Diseño e implementación de planes administrativos estratégicos para el fortalecimiento y crecimiento de las líneas de negocio de la empresa. Experto/a en finanzas y administración para liderar y coordinar gerencias para optimizar recursos y digitalizar procesos de acuerdo con un correcto cumplimiento legal. Gestionar eficazmente los recursos financieros, humanos, herramientas tecnológicas y servicios generales a través del establecimiento y vigilancia de políticas y normas aprobadas por la Dirección General, a fin de garantizar el adecuado desarrollo y crecimiento de la empresa. Profesional que cuente con más de 10 años de experiência en el manejo administrativo y financiero, preferentemente en la industria de distribución, servicios, y la comercialización de productos, con conocimientos de recursos humanos y de logística (importación, almacenamiento y distribución).

**Principales Responsabilidades**
- Diseñar, implementar y mejorar los procesos, políticas y procedimientos de control, gestión y planificación para garantizar la productividad y optimización de los recursos de la empresa.
- Elaborar la planificación estratégica de la empresa.
- Gestionar y presentar a la Dirección General el análisis de los reportes contables, financieros y de presupuesto anual de gasto e inversión.
- Administrar, gestionar y controlar eficientemente los activos de la compañía.
- Restructurar, coordinar y liderar los departamentos de Contabilidad, Fiscal, Contraloría, Legal, Recursos Humanos, Tesorería y Sistemas.
- Formular políticas y lineamientos para el registro contable-presupuestal.
- Dirigir la tecnología de la información ayudando a automatizar los procesos operativos, implementando una plataforma de información para la toma de decisiones logrando ventajas competitivas.
- Dirigir los procesos efectivos de gestión de recursos humanos para proveer, mantener y desarrollar personal calificado.

**Formación y experiência**
- Formación académica preferentemente en Licenciaturas: Ingeniería Industrial, Administración, y Economía; con posgrado en áreas administrativas.
- Más de 10 años de experiência, preferentemente en la industria de distribución, servicios, y la comercialización de productos.
- Experiência demostrable en la administración de activos y recursos.
- Alta capacidad de análisis, organización, estructura y toma de decisiones operativas y estratégicas comprobada.
- Experiência en gestión de operaciones.

**Conocimientos especializados**:

- Experto en administración, recursos humanos, sistemas, y logística.
- Conocimiento de la legislación y normatividad fiscal.
- Un alto nível de competencia y experiência informática.
- Conocimientos sobre planificación fiscal, preparación de presupuestos y elaboración de informes.
- Inglés fluido.

**Competencias**
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Fuerte capacidad de liderazgo.
- Motivación para restructurar, innovar, y ser disruptivo.
- Cultura colaborativa.

**Beneficios**
- Sueldo competitivo.

**Interesados**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $100,000.00 - $200,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Una ubicación