Generalista de Recursos Humanos

hace 6 días


Ciudad de México Pagaloop A tiempo completo

**Responsabilidades**
- Administrar planes de compensaciones y beneficios
- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

**Requisitos**
- Experiência demostrable como generalista de RR. HH.
- Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.
- Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo
- Se valorará la posesión de conocimientos destacados de MS Office, sistemas HRIS (p. ej., PeopleSoft)
- Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes
- Aptitud para solucionar problemas
- Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
- Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado
- Se valorará formación adicional en RR. HH.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Una ubicación



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