Gerente de Recursos Humanos

hace 1 día

San Mateo Atenco, México Talent Development Consulting HH A tiempo completo

**Vacante para la empresa Talent Development Consulting HH en San Mateo Atenco, Estado de México**:
**Gerente de Recursos Humanos**

Giro: Manufactura

Reporta a: Dirección General

Equipo: Coordinadores y especialistas de Recursos Humanos, Reclutamiento, Capacitación, Nómina y Relaciones Laborales

Ubicación: Lerma Estado de México

Modalidad: Presencial

Objetivo del puesto:
Liderar de forma integral la gestión del talento humano en la organización, asegurando la atracción, desarrollo, motivación y retención del personal.

El puesto implica la implementación de políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos del negocio, priorizando la eficiencia operativa, el cumplimiento legal-laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Es el responsable de coordinar y supervisar el personal de recursos humanos tanto en plantas industriales como en tiendas físicas, adaptando las políticas y procesos a las particularidades de cada entorno operativo.

Responsabilidades clave:
1. Atracción y selección de talento:

- Diseñar y supervisar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar estrategias de employer branding.
- Evaluar herramientas psicométricas y entrevistas por competencias.

2. Administración de personal y relaciones laborales:

- Supervisar ejecución de la nómina, altas y bajas.
- Garantizar cumplimiento legal.
- Mediar conflictos laborales.
- Atender particularidades de personal de planta y tienda.

3. Capacitación, desarrollo y cultura organizacional:

- Detectar necesidades de capacitación.
- Coordinar iniciativas de clima laboral y bienestar.
- Implementar evaluaciones de desempeño.
- Promover una cultura organizacional sólida.

4. Indicadores, control y mejora continua:

- Monitorear KPIs clave: rotación, ausentismo, etc.
- Elaborar reportes y propuestas para Dirección General.
- Proponer mejoras de procesos.
- Impulsar operación eficiente y cumplimiento normativo.

Formación académica:

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Deseable especialidad, diplomado o maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.

Experiência previa:

- Mínimo 5 años en puestos similares.
- Experiência en empresas medianas o grandes.
- Experiência comprobada en entornos industriales y retail.

Conocimientos y plataformas técnicas deseables:

- Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM-035)
- People Analytics para la toma de decisiones basada en datos, con experiência en Tableau, Power BI, o Excel.
- Administración de nómina y prestaciones
- Gestión por competencias y evaluación de desempeño
- Sistemas de nómina: NOI, CONTPAQi Nómina
- Plataformas de reclutamiento: OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn
- Herramientas de clima: Culture Amp, 15Five, Great Place to Work
- Excel avanzado y Power BI

Aptitudes clave:

- Liderazgo y formación de equipos
- Inteligencia emocional y manejo de conflictos
- Comunicación oral y escrita clara
- Planeación estratégica y capacidad analítica
- Orientación a resultados
- Discreción y ética profesional
- Alto empuje y adaptabilidad al cambio
- Enfoque humano en servicio al cliente interno

Sueldo Mensual + Prestaciones de Ley

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Textiles

**Habilidades**:

- Ingles
- LFT
- Capacitacion

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    San Mateo Atenco, México Talent Development Consulting HH A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Talent Development Consulting HH en San Mateo Atenco, Estado de México**:**Gerente de Recursos Humanos**Giro: ManufacturaReporta a: Dirección GeneralEquipo: Coordinadores y especialistas de Recursos Humanos, Reclutamiento, Capacitación, Nómina y Relaciones LaboralesUbicación: Lerma Estado de MéxicoModalidad: PresencialObjetivo...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San Mateo Atenco, México Iron Lab A tiempo completo

    Importante empresa dedicada a la fabricación de productos para el cuidado personal y del cuidado del hogar, está en búsqueda de tu talento como **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** - **PERFIL**:_ - Titulado con cédula profesional de las licenciaturas en Psicología, Administración o afín. - Mínimo 8 años de experiência en la posición comprobable,...

  • Recursos Humanos Jr

    hace 3 días

    San Mateo Atenco, México Nivres Industries A tiempo completo

    **Información General** - **Puesto**: Recursos Humanos Jr. - **Departamento**: Recursos Humanos - **Reporta a**: Gerente de Contabilidad - **Ubicación**: San Mateo Atenco, Toluca Estado de Mexico **Objetivo del Puesto** Brindar apoyo en la gestión de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Mateo Atenco, México VINCULACIÓN S.A. DE C.V.S A tiempo completo

    **Perfil**: Licenciatura en Psicología. **Conocimientos**: - Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (Personal administrativo). - Informe de evaluación psicométrico y estudio socioeconómico. - Validación de información para referencias laborales. - Diseño de Perfiles de Puesto - Conocimientos legislativos y normativos relacionados...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San Mateo Atenco, México VINCULACIÓN S.A. DE C.V.S A tiempo completo

    **Perfil**: Licenciatura en Psicología. **Conocimientos**: - Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (Personal administrativo). - Informe de evaluación psicométrico y estudio socioeconómico. - Validación de información para referencias laborales. - Diseño de Perfiles de Puesto - Conocimientos legislativos y normativos relacionados...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Mateo Atenco, México 3HR Consultores A tiempo completo

    **Vacante para la empresa 3HR Consultores en San Mateo Atenco, Estado de México**: Empresa Ferretera solicita: **Coordinador de Recursos Humanos** - Para la administración de una plantilla de 100 colaboradores._ **Requisitos**: - Lic. en Administración, Psicología o afín (Concluida) - Experiência de al menos 2 años como Coordinador o Jefe de...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San Mateo Atenco, México 3HR Consultores A tiempo completo

    **Vacante para la empresa 3HR Consultores en San Mateo Atenco, Estado de México**: Empresa Ferretera solicita: **Coordinador de Recursos Humanos** - Para la administración de una plantilla de 100 colaboradores._ **Requisitos**: - Lic. en Administración, Psicología o afín (Concluida) - Experiência de al menos 2 años como Coordinador o Jefe de...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Mateo Atenco, México 3HR Consultores A tiempo completo

    **Vacante para la empresa 3HR Consultores en San Mateo Atenco, Estado de México**:Empresa Ferretera solicita:**Coordinador de Recursos Humanos**:- Para la administración de una plantilla de 100 colaboradores._**Requisitos**:- Lic. en Administración, Psicología o afín (Concluida)- Experiência de al menos 2 años como Coordinador o Jefe de Recursos...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Mateo Atenco, México Ferretera Atenco SA de CV A tiempo completo

    Continuamos en crecimiento y estamos en busca de:Auxiliar o Generalista de Recursos Humanos**Requisitos**:- Lic. en Administración, Psicología.- Mucha Actitud de Servicio**FUNCIONES**:- Realizar procesos de Reclutamiento y selección- Ayudar en el Plan de Comunicación Interna- Impartir capacitaciones e inducciones- plan de capacitacion.- Validación de...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    San Mateo Atenco, México Servicios Inmobiliarios IROA A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos!**Tipo de trabajo**: Medio tiempo**Responsabilidades**:Apoyar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos.Colaborar en la gestión de la capacitación y desarrollo de los empleados.Participar en la realización de evaluaciones de desempeño y revisiones...