Coordinador / Generalista Senior de Recursos Humanos

hace 5 días


Actipan, México Corporación Pasp, SA de CV A tiempo completo

Empresa de Seguridad Privada busca un profesional con enfoque generalista en Recursos Humanos, capaz de acompañar el crecimiento de nuestra empresa de seguridad mediante una gestión estratégica y operativa del talento. Será responsable de implementar y mantener procesos clave de RR.HH., apoyando tanto al equipo operativo como a la dirección en la toma de decisiones. Además, esta posición tendrá un enfoque operativo muy marcado en el reclutamiento continuo y mantenimiento de elementos de seguridad, asegurando una plantilla completa, comprometida y en cumplimiento con los requisitos establecidos por la empresa y las regulaciones vigentes.

**Responsabilidades**:

- Diseñar y formalizar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
- Implementar políticas y procedimientos internos desde cero.
- Llevar el control de asistencia, incidencias y cumplimiento de obligaciones contractuales.
- Desarrollar la capacitación inicial y continua del equipo.
- Supervisar toda la documentación legal y laboral del personal (contratos, IMSS, altas/bajas, etc.).
- Establecer estrategias para mejorar el clima laboral y la retención del talento.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y diseñar planes de carrera.
- Servir como enlace entre los colaboradores y la dirección.

Responsabilidades adicionales con enfoque en reclutamiento y mantenimiento de elementos:

- Desarrollar estrategias de atracción de talento operativo para mantener cobertura completa de servicios.
- Coordinar ferias de empleo, convenios con bolsas de trabajo y reclutamiento en campo.
- Supervisar procesos de entrevista, evaluación, documentación y alta de elementos de seguridad.
- Mantener actualizada la base de datos de elementos disponibles y activos.
- Diseñar mecanismos de seguimiento y permanencia del personal operativo, incluyendo entrevistas de salida y análisis de rotación

Perfil deseado:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Experiência previa diseñando procesos de RR.HH. en empresas con alto componente operativo.
- Manejo de herramientas de control de personal y conocimiento de normativas laborales mexicanas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y establecer estructura en entornos de crecimiento rápido.
- Habilidad para liderar, negociar y tomar decisiones estratégicas relacionadas al talento humano

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Tipo de jornada:

- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno matutino

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- generalista de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 15/05/2025
Fecha de inicio prevista: 21/05/2025



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    Nivel de estudios: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afínGiro de la empresa: TextilExperiencia: 1-2 años en reclutamiento y selecciónRequisitos: Conocimiento de portales de empleo, manejo básico de entrevistas por competencias, excel.FUNCIONES:· Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo·...