Promotor de Educación para La Pubertad e Igualdad

**Ubicación**: Puebla, Cuetzalan del Progreso.

**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m

**Escolaridad**: Licenciatura.

**Tipo de contratación**: Sueldos y salarios

**Idioma**: inglés intermedio

**Objetivo del puesto**:
Operar en comunidad y escuelas el Proyecto Construye igualdad, a partir de la impartición de sesiones de capacitación y talleres educativos, así como actividades de promoción de educación para la pubertad e igualdad de género, a niños, niñas, padres de familia, docentes y personal de salud comunitaria.

**Experiência**:
Trabajo con NNA, educación, gestión social en organizaciones de la sociedad civil.

**Funciones**:
Co-diseñar e implementar talleres de sensibilización y capacitación a docentes, padres y madres de familia, así como a niñas y niños.

Realizar visitas periódicas a las escuelas en las que se implemente el proyecto Construye igualdad.

Adecuación y adaptación de cartas descriptivas para las actividades de atención directa.

Construir capacidades con la comunidad, identificar oportunamente áreas de desarrollo y generar soluciones en temas de pubertad e igualdad de género.

Aplicar diversos instrumentos para el levantamiento de información sobre los niños, las niñas y las familias que participan en el proyecto.

Capturar y administrar la información que se levante en los instrumentos aplicados.

Vinculación, gestión y comunicación continua con los docentes, autoridades escolares y personal de salud.

Desarrollo de un plan de visitas y actividades por club y plantel escolar.

Elaboración y diseño de herramientas que permitan el fortalecimiento de las capacidades de niñas y niños, docentes, madres, padres, cuidadores y personal de salud que participan en el proyecto.

Conformar y dar seguimiento a clubs comunitarios, con las niñas y niños que participen.

Solicitud y entrega de información de carácter administrativo, en tiempo y forma.

Solicitud, uso, resguardo y administración de materiales requeridos para sus actividades.

**Actividades**:
Gestión de actividades con autoridades.

Capacitaciones a personal educativo.

Sistematización de información durante la implementación del proyecto.

Manejo de bases de datos.

Difusión de información.

Entrega de material educativo.

Seguimiento y evaluación de acciones en escuelas.

Coordinación de tareas y acciones con promotores de otras áreas.

Calendarización de actividades.

**Habilidades**:
Análisis de información.

Trabajo con enfoque y perspectiva de género.

Sensibilidad.

Trabajo en equipo.

Asertividad.

Automotivación.

Comunicación.

Adaptabilidad.

Generación de confianza.

Proactividad.

Organización.

**Competencias**:
**Entrega de resultados**: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.

**Innovación y adaptación**: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.

**Aplicar la experiência técnica y profesional**: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.

**Trabajo en red**: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.

**Trabajar eficazmente con otros**: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.