HR Learning Sr Coordinator

Overview:
**Somos PepsiCo**

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

**Conoce un poco más**:**PepsiCoJobs**

**Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.**

**La oportunidad**

**Tu impacto**

El Diseñador Instruccional Sr. es responsable de liderar el diseño, desarrollo y mejora de experiências de aprendizaje efectivas, innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Su función principal es transformar necesidades de capacitación en soluciones de aprendizaje atractivas, medibles y centradas en el usuario, utilizando metodologías pedagógicas sólidas y principios de diseño instruccional contemporáneo.

El Diseñador Instruccional Sr. colabora estrechamente con expertos en la materia, líderes de proyecto y equipos multimedia para crear soluciones blended, digitales o presenciales que impulsen la transferencia de conocimiento, el desarrollo de habilidades y el cambio de comportamiento en los colaboradores.

**Responsibilities**:
- Analizar necesidades de aprendizaje a nível organizacional y de público objetivo para definir objetivos instruccionales claros y medibles.Diseñar experiências de aprendizaje innovadoras (presenciales, virtuales, e-learning o blended) basadas en teorías y modelos instruccionales reconocidos (ADDIE, SAM, 70-20-10, Kirkpatrick, etc.).Desarrollar materiales de aprendizaje como guías, storyboards, presentaciones, manuales, videos, y recursos digitales aplicando principios de diseño gráfico y comunicación visual.Colaborar con expertos en la materia (SMEs), líderes de proyecto y equipos multimedia para traducir contenido técnico o complejo en experiências de aprendizaje claras, relevantes y atractivas.Garantizar la calidad instruccional y visual de los materiales, asegurando consistencia en tono, lenguaje, identidad gráfica y estándares pedagógicos globales.Supervisar y orientar a diseñadores instruccionales junior o colaboradores externos, brindando guía técnica y pedagógica.Aplicar métricas de evaluación del aprendizaje (níveles de reacción, aprendizaje, aplicación e impacto) para medir la efectividad de las soluciones diseñadas.Actualizarse constantemente en tendencias de aprendizaje, tecnologías educativas, herramientas de autoría (Articulate 360, Rise, Captivate, Vyond, etc.) y metodologías emergentes (microlearning, gamificación, aprendizaje adaptativo).Comunicar eficazmente en inglés, tanto de forma escrita como oral, para colaborar con equipos y stakeholders internacionales.Gestionar proyectos de diseño instruccional de principio a fin, asegurando entregables de alta calidad, cumplimiento de tiempos y alineación con las metas estratégicas del negocio.

Qualifications:
**¿A quién buscamos?**- Licenciatura en Diseño Instruccional, Educación, Psicología Educativa, Comunicación, Tecnologías del Aprendizaje o campo relacionado.Deseable maestría o certificación en Diseño Instruccional, e-Learning, Learning Experience Design o áreas afines.

Experiência profesional:
Mínimo 5 años de experiência comprobable en diseño instruccional o desarrollo de soluciones de aprendizaje en entornos corporativos o globales.Experiência diseñando programas de capacitación digitales, blended y presenciales, aplicando modelos instruccionales reconocidos (ADDIE, SAM, 70-20-10, etc.).Experiência en colaboración con expertos en la materia (SMEs) y trabajo multidisciplinario con equipos de multimedia, tecnología y negocio.Deseable experiência liderando o mentorando a diseñadores instruccionales junior.

Conocimientos técnicos:
Dominio de herramientas de autoría como Articulate 360 (Storyline, Rise), Adobe Captivate, Vyond, Camtasia u otras similares.Conocimientos en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, After Effects) o Canva.Familiaridad con LMS y plataformas de aprendizaje digital.Conocimiento de teorías del aprendizaje, taxonomía de Bloom, principios de andragogía y aprendizaje experiêncial.Comprensión de técnicas de evaluación del aprendizaje y análisis de métricas de efectividad.

Habilidades y competencias:
Dominio avanzado del idioma inglés