Asesor de Ventas y Servicio

FLOW TECHNIK BUSCA, REPRESENTANTE DE VENTAS (DISEÑADOR DE INTERIORES, ARQUITECTO, DECORADOR, O AFIN)

1. Generar Ventas: La responsabilidad principal es generar ventas. Esto implica identificar oportunidades, prospectar y desarrollar clientes, presentar productos y cerrar acuerdos de venta.
2. Construir y Gestionar una Cartera de Clientes: Debe crear y mantener una cartera de clientes, tanto actuales como potenciales. Esto incluye el seguimiento constante y la gestión de relaciones a largo plazo

4. Asesorar a los Clientes: Proporcionar asesoramiento técnico sobre los productos, incluyendo las características, ventajas y beneficios. Ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.

5. Presentar y Demostrar Productos: Realizar presentaciones efectivas de los productos, a menudo utilizando muestras o demostraciones para resaltar sus cualidades.

6. Negociar Términos y Condiciones: Negociar los términos de venta, incluyendo precios, plazos de entrega, condiciones de pago y otros aspectos contractuales.

7. Seguimiento de Ventas y Postventa: Hacer un seguimiento de las ventas para garantizar la satisfacción del cliente y gestionar cualquier problema o reclamo.

8. Cumplir Objetivos de Ventas: Trabajar para alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

9. Actualización de la Base de Datos de Clientes: Mantener registros actualizados de clientes y oportunidades en un sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).

10. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos.

11. Reportes y Análisis de Ventas: Proporcionar informes regulares sobre el desempeño de ventas, tendencias del mercado y comentarios sobre productos.

12. Participar en Ferias y Eventos: Representar a la empresa en ferias comerciales, eventos de la industria y visitas a clientes.

13. Formación Continua: Mantenerse actualizado con respecto a los productos y tendencias de la industria, así como adquirir nuevas habilidades de ventas a través de la capacitación.

14. Cumplir con las Políticas y Procedimientos de la Empresa: Seguir las políticas, procedimientos y estándares de ética de la empresa.

15. Reportar a la Gerencia de Ventas: Mantener una comunicación efectiva con la gerencia de ventas, informando sobre el progreso, los desafíos y las oportunidades en el territorio de ventas.

**Requisitos**:

- Orientación al Cliente: Debe tener una fuerte orientación al cliente, preocupándose por entender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. Debe de tener la capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
- Habilidades de Comunicación: Debe ser un comunicador eficaz y persuasivo, capaz de presentar los productos de manera convincente y construir relaciones sólidas con los clientes.
- Habilidad para Identificar Oportunidades: Debe ser capaz de identificar oportunidades de ventas, tanto con clientes existentes como con nuevos prospectos.
- Habilidad Técnica: Debe poder comprender las especificaciones técnicas de los productos y explicarlas a los clientes de manera sencilla.
- Capacidad de Negociación: Debe ser un negociador hábil, capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para la empresa y el cliente.
- Autonomía y Organización: Debe ser capaz de gestionar su tiempo y territorio de ventas de manera efectiva, estableciendo prioridades y siguiendo un plan de ventas.
- Motivación y Autodisciplina: Los vendedores a menudo trabajan de manera independiente, por lo que deben ser altamente motivados y disciplinados.
- Ética Profesional: Debe ser ético en su trato con los clientes y seguir las políticas de la empresa.
- Flexibilidad: Debe estar dispuesto a adaptarse a los cambios en el mercado y a las necesidades cambiantes de los clientes.
- Habilidad para Trabajar en Equipo: Aunque el trabajo de ventas puede ser independiente, la colaboración con otros departamentos, como el marketing o la logística, es esencial.
- Educación: Una educación secundaria otécnica universitaria en áreas como DISEÑADOR INDUSTRIAL, DECORADOR, ARQUITECTOS, puede ser un requisito mínimo, pero la experiência y las habilidades a menudo son más importantes que los títulos.
- Conducción y Movilidad: Vehículo y una licencia de conducir son necesarias.
- Software de ventas: Conocimiento básico de herramientas de software de ventas CRM puede ser un PLUS. Paquetes de diseño y arquitectura.

**Beneficios**:

- Salario base con comisiones por ventas.
- Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.
- Capacitación continua en productos y ventas.
- Prestaciones de Ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Salario: $10,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Experiência:

- Ventas: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $8,000.00 al