Coordinador de Recursos Humanos

¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actua para impulsar el mundo de la salud?

BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica. A nível mundial, somos más de 65,000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.

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Shared Service Center (SSC) - BD cuenta con Centros de Servicios Compartidos alrededor del mundo, los SSC utilizan plataformas y herramientas para procesar la información de manera estandarizada con una mejora continua y compartiendo las mejores prácticas. De esta manera permite organizar las actividades, con el objetivo de proporcionar condiciones a cada entidad local para focalizar sus recursos en las operaciones que la empresa necesita en esta nueva etapa de crecimiento.

Coordinador de Recursos Humanos

Ser responsable del soporte y seguimiento a los procesos generales del área de Recursos Humanos para asegurar que la atención y requerimientos de las áreas de Servicios Tecnicos Global y de áreas que tengan posiciones con reporte al extranjero sean cumplidos y garantizar que los objetivos del negocio locales y regionales se logren. Este profesional va a ser el focal point entre America Latina y USA para proyeto de servicios técnicos en America Latina.

**Job Description**:**Funciones y responsabilidades**:

- Creación, actualización y análisis de métricos, bases de datos y otro dato que se requiera del área de Recursos Humanos para facilitar el proceso de toma de decisiones en seguimiento a la estrategia global establecida.
- Soporte en los procesos de atracción de talento para Technical Service
- Asegurar que los nuevos ingresos tienen el desempeño esperado por la organización, además de que los tiempos de firma de contrato por tempo indeterminado sean realizados oportunamente así como capacitar a los líderes en el manejo de estos asociados.
- Coordinar el cumplimiento de los procesos en conjunto con el área de TA y Recursos Humanos local.
- Asegurar la gestión correcta de los recursos humanos para el área de Servicios Técnicos (Near Shore)
- Identificar oportunidades y desarrollar programas para optimizar la atracción, desarrollo y retención del personal de Servicio Técnico global.
- Llevar una agenda de talento con los líderes globales, regionales y locales para identificar oportunidades y proponer soluciones.
- Garantizar el cuidado de este talento y cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Gestionar los procesos de evaluaciones del desempeño y renovación de contratos por tiempo indeterminado a los asociados que cumplen sus primeros 3 meses en la compañía.
- Garantizar que se cumple con el desempeño deseado de los nuevos ingresos

**Perfil requerido**
- Escolaridad universitario: Administración de Empresas, Psicologia, Negocios, Relaciones Industriales o a fin.
- Inglés avanzado para conversación con US
- Experiência previa como Becario de Recursos Humanos, Auxiliar de Recursos Humanos, Analista Jr de Recursos Humanos.
- Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo.
- Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad.
- Conocimiento en cálculos de finiquitos y liquidaciones.
- Conocimientos en Excel intermedio-avanzado ((tablas dinámicas, gráficas, fórmulas de búsqueda)**Primary Work Location**:MEX Mexico City - Lomas de Chapultepec

**Additional Locations**:
**Work Shift**: