Practicante Compensaciones y Beneficios
hace 22 horas
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Aprender sobre procesos del área de Compensaciones y Beneficios participando en los diferentes proyectos del área. Apoyar a la correcta administración y mantenimiento de la equidad interna así como de su estructura.
**Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades**:
- Continuo monitoreo a la equidad interna de sueldos
- Administración de herramienta interna de organización
- Seguimiento al cumplimiento del programa de administración del desempeño
- Participar en la capacitación a clientes internos del área respecto a procesos relacionados con Compensaciones y Beneficios
- Apoyo en campañas de comunicación de los proyectos internos del área
**Estar cursando alguna de las carreras de**: Psicología, Administración, Recursos Humanos afines.
- Estudiante a partir de 7mo semestre (mínimo a un año de graduarse)
- Promedio igual o mayor a 85
- Disponibilidad de horario
- Manejo intermedio/avanzado de Paquetería de office
Blvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial, 66210 San Pedro Garza García, N.L
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
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Practicante Compensaciones y Beneficios
hace 4 semanas
Saltillo, México Iconn A tiempo completoSomos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Aprender sobre procesos del área de Compensaciones y Beneficios participando en los...
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Practicante de Compensaciones
hace 1 semana
Saltillo, México Greenpaper A tiempo completo**GREENPAPER SOLICITA PRACTICANTE DE COMPENSACIONES****Requisitos**:- Ser estudiante **activo **de las carreras de Administración de empresas, Ingeniería mecánica administrativa o ingeniería industrialActividades:- **Apoyo en**: compensaciones variable y bonos, estudios de competitividad, descripción de puesto y elaboración de indicadores de recursos...
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Practicante de Compensaciones
hace 4 semanas
Saltillo, México Greenpaper A tiempo completo**GREENPAPER SOLICITA PRACTICANTE DE COMPENSACIONES****Requisitos**:- Ser estudiante **activo **de las carreras de Administración de empresas, Ingeniería mecánica administrativa o ingeniería industrialActividades:- **Apoyo en**: compensaciones variable y bonos, estudios de competitividad, descripción de puesto y elaboración de indicadores de recursos...
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Coordinador de Compensaciones y Beneficios
hace 3 semanas
Saltillo, México SGF Global A tiempo completo**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar la equidad interna, competitividad externa, mediante la gestión de políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios, alineado con los objetivos estratégicos organizacionales.**EXERIENCIA EN**:Experiência de 2 o 3 años en puestos similares, legislaciones laborales vigentes LFT, LIMSS, LISR, manejo de hojas de...
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Lider Compensaciones, Beneficios
hace 2 semanas
Saltillo, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completoVacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiencia en empresas Internacionales Conocimiento: Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer...
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Lider Compensaciones, Beneficios
hace 2 semanas
Saltillo, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completoVacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiencia en empresas Internacionales Conocimiento: Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer...
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Lider Compensaciones, Beneficios
hace 2 semanas
Saltillo, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completoVacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiencia en empresas Internacionales Conocimiento: Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer...
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Coordinador de Compensaciones
hace 4 días
Saltillo, México Nor Y Caribe A tiempo completoImportante empresa solicita: _**Coordinador de Compensaciones**_ **Requisitos del puesto** - Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas. - Experiência mínima de 3 años en áreas de compensaciones. **Responsabilidades del puesto** - Responsable del control de prestaciones, beneficios y compensaciones para los diferentes puestos. -...
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Jefe Compensaciones, Beneficios y Nóminas
hace 2 semanas
Saltillo, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiência en empresas Internacionales Conocimiento: - Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer -...
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Jefatura de Compensaciones y Beneficios
hace 4 días
Saltillo, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**:**Principales responsabilidades**:- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los...