Especialista de Recursos Humanos

hace 1 semana

Federal, México AT&T Intellectual Property II, L.P A tiempo completo

**Objetivo de la posicion**: - Apoyo al equipo de liderazgo para ejecutar las estrategias e iniciativas generales de recursos humanos asegurando el cumplimiento de los principales indicadores de RH - Apoyar y participar en los diferentes proyectos de RH que se implementen en la compañía. **Principales Responsabilidades**: - Responsable de la ejecución de programas, prácticas, políticas relativas al cliclo de vida de los empleados, así como asegurar la cobertura mínima del 98% de los diferentes canales d->20% - Responsable de proveer asesoría y guía específica y detallada a los líderes y empleados en posibles problemas con empleados o jefes, a través de asesoría, y seguimiento alineados a las políticas y procedimientos de la compañía, y leyes locales y federales. Ejecuta diferentes medidas disciplinarias en la región a su cargo, así como procesos de terminación de la relación laboral. Responsable de asegurarse de estar en cumplimiento con las diferentes leyes locales, federales, anticorrupción, SOX en los procesos a su cargo->20% - Responsables de la ejecución de estrategias de atracción de talento en la región o canal a su cargo. Responsable de la identificación de un robusto pool de talento, entrevistando y recomendando talento cuyas habilidades, conocimiento y experiência reflejen el perfil de la contratación para puestos aplicables. Ejecuta adecuadamente los procesos operativos y administrativos derivados del proceso de atracción y selección de talento->20% - Cumplimiento de los indicadores que se tengan establecidos para la medición de su desempeño mensual.>20% - Comunica las estrategias de gestión de desempeño y proporciona capacitación al equipo de liderazgo y empleados en los procesos y prácticas. Responsable de ejecutar procesos de seguimiento a empleados con violaciones a Políticas internas y planes de desempeño->20% **Educación (mínima y deseada)**: Mínima: Licenciatura en psicologia, pedagogia, recursos humanos o afin (pasante) Deseada: Licenciatura en psicologia, pedagogia, recursos humanos o afin (titulado) **Experiência (mínima y deseada)**: Mínima: 1 año Deseada: 2 años **Licencias/Certificaciones Requeridas**: N/A **Idiomas (Habla, Escribe, Lee)**: Inglés 30% **Paquetes De Computo Requeridos**: - Paquetería Office - RP Gestión de Talento

  • Líder de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    distrito federal, México Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V A tiempo completo

    Construye y homologa el área de Recursos Humanos para un grupo de +10 empresas. Crea estrategias que impulsen y fortalezcan la marca empleadora. Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una reconocida empresa mexicana del sector servicios e inmobiliaria con una larga trayectoria. Descripción Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas...

  • coordinador de recursos humanos

    hace 6 días

    , Federal, CDMX, México Grupo Cever A tiempo completo

    Empresa líder en el sector automotriz, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de su equipo humano busca: Coordinador de Recursos Humanos.Responsabilidades principalesReclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.Elaboración y control de prenómina.Gestión de desvinculaciones laborales, asegurando el cumplimiento...

  • Coordinador De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    distrito federal, México Proactive Trade Acceleration A tiempo completo

    CONSULTORÍA EN INGENIERÍA CIVIL SOLICITA : COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Zona De trabajo : Texcoco, Estado de México RESPONSABILIDADES Elaboración, implementación y aseguramiento del cumplimiento de políticas y procedimientos del área conforme a estándar ISO Elaboración de organigrama, perfiles y descripciones de puesto Asegurar la atracción y...

  • Especialista en Compensaciones y Beneficios

    hace 1 semana

    distrito federal, México Biossmann A tiempo completo

    Una empresa dedicada a la gestión de recursos humanos busca un especialista en compensaciones en Ciudad de México. El candidato ideal deberá tener entre 3 y 5 años de experiencia en análisis de compensaciones y administración de beneficios. Las responsabilidades incluyen la administración de salarios y beneficios, así como la elaboración de...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 1 semana

    distrito federal, México Biossmann A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Garantizar la equidad interna, competitividad externa y solidez de la estructura organizacional mediante la gestión de programas de compensación total y beneficios. Administrar valuación de puestos, tabuladores y políticas salariales, así como la correcta ejecución de movimientos, promociones y prestaciones superiores, con especial...

  • Coordinador/a de capacitacion recursos humanos

    hace 3 días

    distrito federal, México Big Impact A tiempo completo

    Overview Hospital Médica Sur Vacante: Coordinador(a) de Capacitación – Recursos Humanos Área: Recursos Humanos (Capacitación) Contacto de informes: Lic. Said Reyes - Objetivo del puesto Coordinar, diseñar, ejecutar y administrar la estrategia integral de capacitación institucional, asegurando el cumplimiento normativo, la alineación a los objetivos...

  • Coordinador/a de capacitacion recursos humanos

    hace 1 día

    distrito federal, México Impact Speaker Coaching A tiempo completo

    “Tu talento es nuestro mayor valor.” Hospital Médica Sur Vacante: Coordinador(a) de Capacitación – Recursos Humanos Área: Recursos Humanos (Capacitación) Contacto de informes: Lic. Said Reyes - - Objetivo del puesto Coordinar, diseñar, ejecutar y administrar la estrategia integral de capacitación institucional, asegurando el cumplimiento...

  • Coordinador De Capital Humano

    hace 4 semanas

    distrito federal, México Gi Siman Sa De Cv A tiempo completo

    ¿Qué obtendrás al ingresar con nosotros? Sueldo competitivo. Prestaciones de Ley desde el primer día. Servicio de comedor subsidiado por la empresa. Estacionamiento. Estabilidad y crecimiento laboral. Excelente ambiente laboral. ¿Para ingresar con nosotros necesitaras contar con? Licenciatura concluida en área afín. Experiencia mínima de 3 años....

  • Chief Human Resources Officer

    hace 4 semanas

    distrito federal, México Page Executive A tiempo completo

    Job Description PRINCIPALES RESPONSABILIDADES : Dirigir, administrar y controlar los procesos financieros, técnicos y materiales de la Dirección de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección ). Administración de Personal, Capacitación y Cultura. Gestionar la continuidad de negocio siendo agente de cambio y socio estratégico, entendiendo y...

  • Médica/o Especialista en Oncológia

    hace 1 semana

    distrito federal, México Eficasia A tiempo completo

    MÉDICA/O ESPECIALISTA EN ONCOLÓGIA Zona de trabajo: Benito Juárez, CDMX. Descanso fijo: Sábados y domingos. Buscamos Médicas/os Generales o Médicas/os Cirujanos comprometidos con la atención médica y el seguimiento clínico de pacientes, dentro de un entorno profesional, humano y con estabilidad laboral. Requisitos Título y cédula profesional...