Diagnóstico y Vinculación en Partería Comunitaria

**Descripción**:
**Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer**
- En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas._

Nuestro **propósito**es **claro**: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas.

Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, **te invitamos a sumarte a Pro Mujer**.

**¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?**
- Coordinar en campo la implementación del modelo educativo dirigido a parteras comunitarias y lideresas locales, asegurando la logística, convocatoria, aplicación y evaluación de materiales sobre vacunación materna. Será responsable de establecer vínculos comunitarios, organizar espacios participativos, y aplicar instrumentos cualitativos y cuantitativos (entrevistas, encuestas). Su labor garantizará la pertinencia cultural, validación y escalabilidad del modelo, contribuyendo a mejorar la cobertura de inmunización materna y neonatal.

**Principales desafíos**
- Enunciar la acción que tenga una función específica y los resultados esperados para alcanzar el objetivo específico (de 9 a 10 acciones) Relacionar la acción con el objetivo específico (de 9 a 10 acciones).
- Coordinar la logística completa de las reuniones con parteras comunitarias, asegurando espacios adecuados, transporte, alimentos y condiciones seguras para su participación.
- Asegurar la convocatoria y asistencia efectiva de las parteras, estableciendo comunicación previa, confirmaciones y seguimiento individualizado.
- Implementar en campo los instrumentos de evaluación (entrevistas, encuestas, cuestionarios), asegurando su aplicación con pertinencia cultural y ética.
- Sistematizar y organizar la retroalimentación recogida durante el pilotaje, documentando observaciones clave sobre el contenido, formato y utilidad del modelo educativo.
- Participar activamente en espacios de análisis con el equipo técnico, compartiendo hallazgos, propuestas de mejora y necesidades identificadas por las parteras.
- Coordinar la entrega de incentivos y certificados a las parteras participantes, cuidando la transparencia, el respeto y la dignidad del proceso.
- Documentar observaciones en campo sobre la interacción de las parteras con el material educativo y proponer ajustes basados en la experiência directa.
- Sistematizar las fases del modelo educativo monitoreado para facilitar su documentación y escalabilidad.
- Validar el contenido de los materiales aplicados a través del intercambio con las parteras, identificando si los mensajes clave son comprendidos y apropiados.
- Garantizar que las condiciones de cada sesión permitan a las parteras participar activamente y con confianza, generando un entorno de escucha y diálogo.
- Mantener comunicación fluida con el especialista de evaluación y el equipo técnico para integrar mejoras oportunas al modelo educativo.

**Requisitos**:
**¿Qué esperamos de ti?**
- Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Antropología, Enfermería, Medicina, Salud Pública, Sociología o carrera afín al trabajo comunitario y la salud materna.
- Deseable especialización/formación o experiência en salud comunitaria, interculturalidad, género, acompañamiento territorial, evaluación participativa o metodologías cualitativas. Se valorará experiência previa con parteras tradicionales o programas comunitarios de salud materna.
- Conocimientos específicos:
a) Técnicas de entrevista semiestructurada, grupos focales y encuestas.

b) Manejo de formularios digitales básicos (Google Forms).

c) Capacidad para organizar logística de eventos comunitarios (alimentos, transporte, incentivos).

d) Comunicación asertiva y capacidad para generar confianza con actores comunitarios.

e) Herramientas cualitativas y cuantitativas.
- Experiência mínima de 1 año trabajando directamente con comunidades rurales, procesos participativos o redes de salud comunitaria. Deseable experiência organizando jornadas, encuentros o actividades con parteras o mujeres lideresa.
- Disponibilidad para trabajar en campo en Chetumal y Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo.

**E**n Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo**:

- Licencias extendidas.
- Días libres.
- Plataforma de aprendizaje a disposición.
- Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar.
- Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador.
- Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barre