Empleos actuales relacionados con Coordinador de Sustentabilidad - Cabo San Lucas - Meliá Hotels International

  • Coordinador de Sustentabilidad

    hace 2 semanas

    Cabo San Lucas, México Meliá Hotels International A tiempo completo

    Ser partícipe del cumplimiento de objetivos del departamento Regional de Turismo**Sostenible colaborando con**: logística, administración y operación según corresponda.1. Gestionar y participar en la implementación de certificaciones de turismo sostenible como EarthCheck,Travellife, Blue Flag, Eco Lideres de TripAdvisor, Otras CSR autorizadas por,...

  • Coordinador de Ventas

    hace 5 días

    Cabo San Lucas, México CONSTRUCTORA GUSA S.A. DE C.V. A tiempo completo

    **Importante inmobiliaria, solicita**: Coordinador de Ventas **Requisitos**: **Experiência en ventas del giro Inmobiliario, Indispensable**: Manejo de grupo de ventas de vivienda de interés social, deseable. Licencia vigente **Habilidades requeridas**: Manejo de objeciones Dirección de grupos Apoyo en cierre de ventas Capacitación al...

  • Coordinador de Marketing

    hace 7 días

    Cabo San Lucas, México SERVICIOS INTEGRALES DE EJECUTIVOS CIMSA A tiempo completo

    Estas buscando empleo y tienes experiência en el área de Marketing?? Tenemos una excelente oportunidad para ti como Coordinador de Marketing para gimnasio !! **Algunas de las funciones**: - Coordinación y desarrollo de estrategias de marketing principalmente digital. - Investigación de mercado y análisis para diseño de campañas y mejora de...

  • Coordinador de Capital Humano

    hace 3 semanas

    Cabo San Lucas, México CALEFACCIÓN Y VENTILACIÓN SA DE CV A tiempo completo

    COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO**Requisitos**:Licenciatura en administración, contabilidad o psicologíaIngles avanzado (preferente)Manejo de office en 90%3 años en puesto similarEXPERIENCIA:Reclutamiento y selección diferentes puestos administrativos e ingenieríasCapacitación y logística de personalPlanes de Desarrollo organizacionalAmplia experiência...

  • Coordinador de Mercadotecnia y Redes Sociales

    hace 2 semanas

    Cabo San Lucas, México Corporativo Gaviotas SA de CV A tiempo completo

    National Car Rental/Enterprise Rent a Car empresas líderes en arrendamiento de autos con 47 años de experiência en el negocio y presencia en gran parte del país, solicitan Coordinador de mercadotecnia y redes sociales**Oficina**: Corporativo**Funciones**: Asegurar la correcta comunicación y promoción de los valores de las marcas en los diferentes...

  • Coordinador de Sistemas de Calidad

    hace 3 semanas

    Cabo San Lucas, México Corporativo Gaviotas SA de CV A tiempo completo

    National Car Rental/Enterprise Rent a Car empresas líderes en arrendamiento de autos con 46 años de experiência en el negocio y presencia en gran parte del país, solicitan Coordinador de sistemas de calidad.**Oficina**: San José del Cabo (Presencial)**Funciones**: Administrar las actividades para desarrollar, implementar, mantener y mejorar continua...

  • Coordinador de Diseño e Imagen

    hace 2 semanas

    Cabo San Lucas, México Corporativo Gaviotas SA de CV A tiempo completo

    National Car Rental/Enterprise Rent a Car empresas líderes en arrendamiento de autos con 47 años de experiência en el negocio y presencia en gran parte del país, solicitan: Coordinador de diseño e imagen Gestión del equipo de diseño e imagen coordinando tiempo y salidas de proyectos de imagen solicitados. Asegurar el correcto uso de imagen de...

  • Coordinadora de Operaciones Real Estate

    hace 5 días

    Cabo San Lucas, México SEJOZ RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V. A tiempo completo

    **SE SOLICITA COORDINADORA DE OPERACIONES REAL ESTATE EN CABO SAN LUCAS**: - Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am - 06:00 pm - Prestaciones superiores a las de ley - $20,000 libres mensuales - Bono por productividad - Zona: Cabo San Lucas **ACTIVIDADES A REALIZAR**: - Coordinar cierre de ventas (seguimiento al cierre de ventas y firma de escrituras). -...

  • Auxiliar Administrativo

    hace 4 semanas

    Cabo San Lucas, México GRUPO COPYTEL S DE RL DE CV A tiempo completo

    Grupo Copytel empresa orgullosamente Sudcaliforniana con más de 37 años en el mercado, certificada por Canon Mexicana y HP como Distribuidor Máster; busca Coordinador de Soporte Técnico**Indispensable**:Vivir en La Paz**Requisitos**- Pasante o titulados en Lic / Ing en Administración**Conocimientos**- Manejo de automóvil...

  • Project Manager Jr

    hace 2 semanas

    Cabo San Lucas, México CALEFACCIÓN Y VENTILACIÓN SA DE CV A tiempo completo

    **Coordinador de Proyectos de Obra** Objetivo: Analizar y gestionar los proyectos en obra, asegurar que el proyecto asignado se cumpla dentro de los objetivos marcados, entre ellos los requisitos de alcance, tiempo y costos, por medio del seguimiento. **Actividades** - Planificar y gestionar los procesos para la ejecución de los proyectos de obra. -...

Coordinador de Sustentabilidad

hace 2 semanas

Cabo San Lucas, México Meliá Hotels International A tiempo completo

Ser partícipe del cumplimiento de objetivos del departamento Regional de Turismo
**Sostenible colaborando con**: logística, administración y operación según corresponda.
1. Gestionar y participar en la implementación de certificaciones de turismo sostenible como EarthCheck,
Travellife, Blue Flag, Eco Lideres de TripAdvisor, Otras CSR autorizadas por, Direccion del hotel,
Regional y Global.
2. Desarrollar con los jefes de área los Sustainable Experience Book por Marca para Commercial.
3. Gestionar y participar en el desarrollo personalizado del Programa de Viajeros con Causa y las ONG
vigente en convenio en pro de la Infancia y otras causas sociales. Implementándolo según las necesidades
y potenciales de cada hotel / Marca y aprobadas por Global CSR.
4. Gestionar y participar con los jefes departamentales en la planificación mensual / anual calendarizada
para las actividades en espejo (Huéspedes y Colaboradores) *Días obligados u potenciales para el turismo
sostenible / CSR.
5. Gestionar y participar en los eventos sostenibles junto a los jefes departamentales, planificando en equipo
y manteniendo la comunicación / control / Registro de los mismos.
6. Gestionar y participar presencialmente (de ser requerido) en las capacitaciones / formaciones / talleres /
eventos de colaboradores en coordinación a RRHH /F&D, asegurando el buen desarrollo del personal en
función de los objetivos CSR y su registro.
7. Gestionar en colaboración de RRHH / F&D / ACTIVIDADES / VENTAS la continua participación de
prácticas profesionales de estudiantes / Voluntarios con causa que, desempeñen funciones específicas
autorizadas y guiadas dentro del hotel u Fundaciones aliadas con el fin de promover las políticas
sostenibles de la empresa.
8. Gestionar y participar presencialmente (de ser requerido) en las labores de comunicación y promoción
CSR. Revisando a detalle y comunicando información oportuna y al destinatario preciso las
convocatorias, informes externos / internos u otros comunicados que garanticen el éxito en la difusión de
auditorías ambientales, cursos, eventos, convocatorias, SSMM post, asistencia briefings, juntas
operativas y otros en general, sean internas / externas con enfoque a sustentabilidad / CSR.
Vo. Bo Director de área Vo. Bo Jefe de área Vo. Bo. Director de RH
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
**COORDINADOR DE DESARROLLO SOSTENIBLE-FECHA DE ACTUALIZACIÓN**: OCTUBRE 2019
9. Proporcionar y gestionar mediante el uso de herramientas digitales u otras disponibles, una comunicación
activa para las experiências de turismo sostenible, motivando su constante participación por igual a
Huéspedes / Colaboradores / Grupos de interés externos. Comunicando constante y oportunamente los
resultados avalados y sus futuras convocatorias.
10. Gestionar y ejecutar las tareas administrativas / operativas (de ser requerido). Desarrollando sistemas de
archivo resguardados, manejo de indicadores evolutivos CSR y el control de evidencias físicas /
digitales.
11. Gestionar un sistema y estrategia eficaz de posicionamiento CSR por Hotel / Marca, generando análisis
ASG bimestral, creando una memoria sostenible semestral / anual, registrar y retroalimentar formalmente
a todos los involucrados el estatus y por venir mes / trimestre.
12. Generar y mantener actualizada y ordenada la base de datos In Situ y Online Regional Sustentabilidad
con los archivos respaldados por Sistemas / IT. Incluyendo todo histórico CSR: evidencias de
actividades, documentos legales, formaciones, registros operativos, facturas, donaciones, viáticos,
fotografías, manuales, reportes, estadísticos, resultados por acción, resultados anuales por propiedad,
plataformas de certificaciones, seguimientos de auditorías, Commercial Sustainable book experience,
plan de acción u otras evidencias del Hotel / Marca vinculadas a Turismo Sostenible.