Gerente de Marketing

**Objetivo del puesto**: Incrementar la visibilidad de la empresa, mejorar el engagement con la audiencia y contribuir al crecimiento de la comunidad online, a la vez que optimiza las campañas de marketing para maximizar los resultados comerciales.

**Responsabilidades**:
1. **Desarrollo de Estrategias de Marketing**:Crear e implementar estrategias integrales de marketing tanto online como offline, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa, para aumentar la visibilidad y fortalecer la presencia de la marca en el mercado.

2. **Gestión de Redes Sociales**:Administrar y optimizar las plataformas sociales de la marca (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.), generando contenido atractivo y relevante que fomente la interacción y fidelidad de los seguidores.

3. **Creación de Contenido**:Diseñar, crear y gestionar contenido visual y escrito (imágenes, videos, publicaciones) para las redes sociales, asegurando que sea coherente con la identidad de la marca y los objetivos de marketing establecidos.

4. **Campañas Publicitarias y Promocionales**:Planificar y ejecutar campañas publicitarias en plataformas digitales (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads) y en medios tradicionales (prensa, radio, TV), maximizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los KPIs definidos.

5. **Interacción con la Comunidad**:Fomentar la participación activa de la audiencia mediante la gestión de comentarios, mensajes y respuestas a interacciones en redes sociales. Construir una comunidad sólida y leal en torno a la marca.

6. **Investigación de Mercado y Análisis**:Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades de negocio, tendencias y comportamientos del consumidor. Analizar el rendimiento de todas las campañas de marketing y redes sociales, generando informes detallados sobre los resultados y ajustando las estrategias según sea necesario.

7. **Monitoreo y Análisis de Datos**:Utilizar herramientas de análisis (Google Analytics, Insights de redes sociales, SEMrush) para monitorear las métricas de rendimiento, interpretar los datos y proporcionar recomendaciones basadas en resultados cuantificables.

8. **Gestión de Marca y Relaciones Públicas**:Colaborar con otros equipos internos (ventas, diseño, atención al cliente) para mantener la coherencia en la imagen de la marca. Gestionar relaciones con influencers, medios de comunicación y otros aliados estratégicos.

9. **Gestión de Presupuesto**:Administrar el presupuesto de marketing digital y redes sociales, asegurando el uso eficiente de los recursos y cumpliendo con las metas establecidas.

10. **Participación activa en el plan de mkt anual**

Coordina y genera junto con su equipo, ideas creativas integrales que ayuden a fortalecer las estrategias de posicionamiento de la marca. Participa en la creación del plan anual de mkt buscando cubrir los objetivos de la empresa.

11. **Coordinación y supervisión del equipo de mkt**

Coordina y dirige actividades tanto en el área de redes así como en el área de campo en los puntos de venta supervisando las actividades de mkt local. Dicha coordinación y supervisión requiere de un plan previo autorizado para seguirlo.

Dentro de sus funciones está la visita semanal que hay que hacer a los puntos de venta.

**Requisitos**:
1. **Formación**:Preferentemente Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o afines. Mínimo último año de la carrera.

2. **Experiência**:Mínimo 1 a 3 años de experiência en marketing digital, gestión de redes sociales y/o publicidad, con un enfoque en la creación de campañas y análisis de resultados. Así como experiência en haber ejecutado planes de mkt y coordinado las actividades en puntos de venta.

3. **Habilidades Técnicas**:

- Conocimiento de plataformas de redes sociales y herramientas de gestión ( Canva, Adobe Photoshop, etc.).
- Familiaridad con herramientas de análisis web y digital (Google Analytics, SEMrush, HubSpot).
- Manejo de campañas publicitarias en redes sociales y Google Ads.

4. **Habilidades Personales**:

- Creatividad, Propositiva, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
- Pro actividad, organización y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.

5. **Otros**:

- Conocimiento de las tendencias digitales y de redes sociales.
- Capacidad para gestionar y optimizar presupuestos de marketing.
- Pasión por las redes sociales, el marketing digital y la innovación.
- Mentalidad analítica y creativa para abordar problemas y generar soluciones efectivas.
- Capacidad para generar contenido relevante y atractivo que conecte con la audiencia.
- Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes