Analista Fiduciario

El analista de Captura de Transacciones 2 es un puesto de nível intermedio responsable de proporcionar respaldo analítico y administrativo a diferentes funciones relacionadas con valores junto con el equipo de Captura de Transacciones. El objetivo general de este puesto es respaldar a negociantes, mantener registros de posiciones y mejorar la eficiencia de los procesos. **Responsabilidades**: - Proporcionar respaldo analítico y administrativo al área de Atención al Público, Ventas y Negociación respecto de las transacciones de derivados y valores. - Mantener registros de posiciones junto con el asistente de la oficina de negociación tradicional o las funciones de procesamiento de negociaciones. - Respaldar la gestión de captura de negociación, conciliación integral, identificación de riesgo operativo, confirmación comercial y previsiones de liquidación. - Resolver problemas complejos a través de herramientas y metodologías para el análisis de datos, y hacer recomendaciones al equipo de liderazgo para mejorar procesos. - Diseñar y analizar informes complejos para satisfacer los requisitos de gestión y las actividades de respaldo o control. - Interpretar datos y hacer recomendaciones para el lanzamiento de nuevos productos, servicios y plataformas mejoradas. - Minimizar el riesgo bancario y sugerir soluciones para reducir errores, y garantizar el cumplimiento de las políticas de control y auditoría. - Gestionar, escalar y abordar todas las solicitudes, consultas, problemas o errores, e identificar deficiencias en las políticas y formular políticas para optimizar procesos. - Proporcionar orientación informal o capacitación en el trabajo a nuevos miembros del equipo. - Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares **Calificaciones**: - Entre 0 y 2 años de experiência en un puesto relacionado. - Relevante título o experiência equivalente - Habilidades comprobadas para la gestión de proyectos - Habilidad para trabajar bajo presión y administrar plazos - Capacidad para trabajar en un ambiente apresurado. - Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante. - Atención a los detalles y habilidades para resolver problemas intermedios **Educación**: - Título universitario/de licenciatura o experiência equivalente. **Responsabilidades**: Gestionar las actualizaciones de firmantes de los contratos Fiduciarios con intermediarios internos y externos. Contribuir en todos los procesos operativos de altas, bajas y modificaciones de contratos Fiduciarios. Apoyo con informes y métricas individuales y grupales. Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se tomen decisiones Atender asuntos adicionales según se le asigne. **Escolaridad**: Licenciatura. Inglés intermedio preferente. **Calificaciones**: Experiência entre 2 y 5 años de experiência relevante. Habilidades de comunicación oral y escrita. Auto - gestión. Seguimiento a los asuntos hasta su conclusión. Adaptabilidad al cambio. Sentido de urgencia. Atencion a los detalles. - **Job Family Group**: Operations - Transaction Services - **Job Family**: Transaction Capture Services - **Time Type**: Full time - Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**. View the **EEO Policy Statement**. View the **Pay Transparency Posting