Gerente de Compensaciones

hace 5 días

Monterrey, México Bant A tiempo completo

Importante empresa multidivisional ubicada en Monterrey, NL está en búsqueda de un Gerente de Compensaciones

**Responsabilidades**:

- Realizar estudios de mercado para comprender las tendencias salariales y las prácticas de compensación en la industria y la región.
- Analizar datos de encuestas salariales y comparar los paquetes de compensación de la empresa con los de otras organizaciones similares.
- Desarrollar y mantener una estructura de compensación interna que refleje la jerarquía de cargos y los níveles de responsabilidad.
- Comunicar de manera clara y transparente la estructura de compensación y los programas relacionados a los empleados.
- Ofrecer orientación a los empleados sobre cuestiones salariales y beneficios.
- Formular y actualizar políticas de compensación que reflejen la filosofía y estrategia de compensación de la organización, así como asegurar que las políticas estén alineadas con la equidad interna y externa.

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**Requisitos**:

- Licenciatura (titulado/a) afín a Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional Psicología Organizacional / Negocios / Mercadotecnia.
- Experiência en roles relacionados con compensación y beneficios.
- Análisis de datos salariales y estudios de mercado
- Análisis de costos y presupuestos relacionados con compensaciones

Si estás interesado favor de mandar tu CV actualizado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Gerente de Compensaciones

    hace 2 semanas

    Monterrey, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**:**Requisitos**:- Formación:Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad.Maestría deseableInglés Avanzado- Certificación en Compensaciones y Beneficios (deseable)- Diseño de estructuras salariales- Tabulador de puestos- Revisión de incrementos salariales y...

  • Gerente de Recursos Humanos Zona Poniente

    hace 7 días

    Monterrey, México GERENTE DE RECURSOS HUMANO A tiempo completo

    **Gerente de Recursos Humanos** **Principales Actividades**: - Reclutamiento de personal - Reportes administrativos - Elaboración de prenomina - Elaboración de expedientes de Nuevo Ingreso - Seguimiento a indicadores - Organizacion de Eventos **Requisitos**: - Género: Indistinto - Escolaridad: Licenciatura (Terminada) - Radicar preferentemente Zona...

  • Gerente de Compensaciones

    hace 7 días

    Monterrey, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**:Perfil del Candidato:Experiência + 15 años en Compensaciones y BeneficiosExperiência en Manufacturas INDISPENSABLEExcel avanzadoInglés avanzadoManejo de metodología de compensación- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado-...

  • Gerente de Compensaciones

    hace 5 días

    Monterrey, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**: Perfil del Candidato: Experiência + 15 años en Compensaciones y Beneficios Experiência en Manufacturas INDISPENSABLE Excel avanzado Inglés avanzado Manejo de metodología de compensación - Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de...

  • Gerente de Operaciones y Logística

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Gerente de operaciones y logística A tiempo completo

    **EMPRESA LÍDER DEL SECTOR FERRETERO-ELÉCTRICO**:**Solicita**:GERENTE DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA**:Ubicación: Complejo Industrial de MONTERREY** Requisitos**:- ** +2 años de experiência** como Gerente de Operaciones en: construcción, iluminación, eléctrico, plomería, ferretero o cementero (**indispensable**).- ** Licenciatura o Ingeniería**...

  • Manager Compensaciones y Beneficios

    hace 5 días

    Monterrey, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**: Funciones: Personal a cargo entre 6 y 8 personas **Requisitos**: - Lic. Administración, Contabilidad, o afin - Inglés Avanzado - Excel Avanzado - Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras - Experiência en manufactureras15 años - Experiência en...

  • Gerente Compensación y Liquidación Emisor

    hace 1 semana

    Monterrey, México Altumware A tiempo completo

    **Nível de inglés**:no necesario **Tipo de vacante**: Indeterminada por cliente bancario **Modalidad**: Presencial en San Nicolás de los Garza, Nuevo León. **Objetivo**: Garantizar la correcta operación de registros contables y conciliación del proceso de Compensación y Liquidación Emisor. Dirigir y coordinar proyectos y estrategias que permitan...

  • Gerente De Compensaciones

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Autozone A tiempo completo

    Job Description Manage compensation plans, policies and procedures, variable compensation plans, job evaluations for Mexico. Responsible of all research, analysis and comparison of compensation and benefits and propose new solutions in order to improve competitiveness. Establish a relationship with Compensation Department in US to guarantee market position,...

  • Gerente De Compensaciones

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Autozone A tiempo completo

    Job DescriptionManage compensation plans, policies and procedures, variable compensation plans, job evaluations for Mexico. Responsible of all research, analysis and comparison of compensation and benefits and propose new solutions in order to improve competitiveness. Establish a relationship with Compensation Department in US to guarantee market position,...

  • Gerente De Compensaciones

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Autozone A tiempo completo

    Job DescriptionManage compensation plans, policies and procedures, variable compensation plans, job evaluations for Mexico. Responsible of all research, analysis and comparison of compensation and benefits and propose new solutions in order to improve competitiveness. Establish a relationship with Compensation Department in US to guarantee market position,...