Consultor SAP Hcm Nómina Senior

**Mission**
- Brindar consultoría especializada en procesos de negocio relacionados con SAP HCM Nómina, participando en todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, desde la definición del alcance hasta la implementación de soluciones que generen valor para los clientes.

**Responsabilidades principales**:

- Realizar consultoría de procesos de negocio, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas.
- Participar en la definición del alcance de los proyectos y en el diseño de soluciones que respondan a las necesidades cambiantes del entorno global.
- Diagnosticar problemas mediante técnicas analíticas avanzadas.
- Realizar entrevistas con usuarios clave para entender procesos y requerimientos.
- Formular recomendaciones y asistir en la implementación de soluciones propuestas.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en la ejecución de entregables del proyecto.
- Contribuir al desarrollo de propuestas, capacitación de clientes y fortalecimiento de competencias internas.
- Analizar procesos actuales y evaluar las capacidades de SAP para proponer mejoras funcionales.
- Configurar (parametrizar) el sistema SAP para soportar nuevas funcionalidades.
- Revisar planes de pruebas unitarias y de aseguramiento de calidad.
- Elaborar análisis funcionales, diseño técnico, pruebas y documentación.
- Asesorar y capacitar a usuarios clave y equipos de negocio.

**Profile**
- La persona debe contar con Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín, o bien experiência de mas de 6 añocomprobable como consultor SAP HCM, especialmente en el módulo de Nómina.
- Conocimiento profundo del ciclo completo de implementación SAP.
- Habilidad para trabajar con clientes de distintos sectores y níveles organizacionales.
- Capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Más de 6 años de experiência en SAP HCM: Administración de Personal (PA), Organización (OM), Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY), ECM, PCP, BN.
- Certificación en el módulo SAP HCM o EC Payroll (Deseable)
- Experiência en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas:

- Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)
- Esquemas y reglas de cálculo de nómina
- Funcionalidades y operaciones de nómina
- Formularios y estados de remuneración
- Tipos de salario acumulativo
- Cálculo retroactivo
- Provisiones
- Cálculo de salario bruto a neto
- Intercambio de datos
- Embargos y beneficios
- Asientos contables.
- Amplios conocimientos en gestión del tiempo:

- Procesamiento diario de datos de tiempo
- Ausencias
- Cuota de horas de compensación
- Horas extras y jornada laboral reducida
- Valoración del tiempo trabajado

Tecnologías y Herramientas clave
- SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ECM, PCP, BN)
- SAP SuccessFactors Employee Central
- ABAP IV, ABAP OO
- Solution Manager
- LSMW, ALVs, SmartForms, SAPScript
- RFCs, BAPIs, Webservices (SOA)
- SAP Netweaver Portal

Requisitos preferentes
- Conocimientos sólidos de ABAP y de integraciones técnicas (depuración y programación de tareas)
- Desarrollo de SmartForms, SAPScript, ALVs, User Exits, BADIs, BAPIs, Webdynpro, IDOCs, integraciones SOA webservices.

Habilidades Blandas
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los níveles de la organización.
- Capacidad analítica y para la resolución de problemas
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los níveles
- Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
- Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinares.
- Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
- Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
- Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio.

Lo que ofrecemos
- Programas de formación continua y certificaciones.
- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Cultura de innovación y colaboración.
- Programas de bienestar físico y emocional.
- Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- Reconocimiento y recompensas por desempeño.
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores

**Organization**

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

**Country**

Mexico

**Location**

Mexico City

**Contract type**

Open-ended c