Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Tijuana, México Sinil Industry A tiempo completo

**Perfil**:

- Lic. en psicología, administración de empresas o afín.
- Manejo de Sistema TRESS.
- Brindar soporte y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos globales y locales de Desarrollo Organizacional a través de un conocimiento preciso de los procesos, proyectos e iniciativas que le permitan orientar a los líderes y equipo de Recursos Humanos cumpliendo en tiempo y forma cada proceso, con el objetivo final de promover el desarrollo continuo del talento de la organización.

**Actividades**:

- Coordinar la implementación de las iniciativas de los diferentes programas de bienestar a través de la preparación de comunicados, búsqueda de recursos y materiales y la coordinación de la ejecución de las acciones planeadas, así como llevar el registro correspondiente de las acciones ejecutadas y la participación de estas. Aplicar y analizar los resultados de las encuestas de evaluación del programa de bienestar y presentar el análisis desarrollando propuestas de mejora que incrementen la participación de los colaboradores y promuevan la mejora continua de su calidad de vida.
- Dar seguimiento y llevar un control de las iniciativas de Desarrollo Organizacional tales como programas de Coaching individual, programas de desarrollo de equipo, team buildings, entre otras, manteniendo comunicación con las áreas y proveedores, llevando un control de la agenda de cada iniciativa e implementando evaluaciones al final de cada una para evaluar la efectividad de estas y hacer los reportes correspondientes con el objetivo de asegurar el éxito de cada una.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de los planes de aplicación definidos para las encuestas buscando asegurar la mayor participación posible de la población en tiempo y forma, brindar soporte en el posterior proceso de comunicación a las diferentes áreas, así como dar seguimiento al establecimiento de planes de acción y cumplimiento de los mismos.
- Brindar soporte a los clientes internos en los procesos de Desarrollo Organizacional siendo experto de los mismos con el objetivo de facilitar el cumplimiento correcto de los procesos.

Tipo de puesto: Por temporada
Duración del contrato: 3 meses

Salario: $11,500.00 - $12,800.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Consideraciones ante el COVID-19:
Se siguen las recomendaciones de gobierno del Estado



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