Gerente de Planta

Empresa UFP busca Gerente de Planta dispuesto a cambiar lugar de residencia

**Resumen General** El Gerente de Planta es responsable de la gestión y coordinación general de las operaciones de la planta, en línea con los objetivos de costos, beneficios, calidad y productividad. Trabaja bajo la dirección general del GMO; ejerce discreción y juicio sobre las prioridades de trabajo de manera regular; y se espera un alto grado de creatividad.

**Principales Funciones y Responsabilidades** Participa como miembro activo del Comité de Seguridad de la planta y garantiza que las operaciones de la planta sean consistentes con las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y del gobierno.
- Asegura la implementación y seguimiento de las políticas de seguridad y las mejores prácticas.
- Garantiza que todos los productos se fabriquen de acuerdo con las expectativas de los clientes y la calidad, y que los procesos de calidad sean consistentes con las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa.
- Asegura la gestión adecuada y protección de todos los activos de la planta.
- Contrata, desarrolla y capacita al equipo de gestión de producción, evalúa el desempeño e inicia acciones correctivas según sea necesario.
- Desarrolla y/o aprueba el programa maestro de producción y el programa de envíos, además de coordinar las actividades de producción entre los turnos y otras funciones.
- Ayuda en el desarrollo de recomendaciones de gastos de capital.
- Establece estándares de calidad para las operaciones e inicia y gestiona iniciativas de mejora de la calidad.
- Asegura que la planta cuente con el personal adecuado para cumplir con los níveles y objetivos de producción.
- Supervisa la producción de la planta, los cortes/desperdicios y los desechos para garantizar una utilización eficiente de los recursos e inicia acciones correctivas según sea necesario.
- Asegura que se ingresen los datos de producción adecuados en el sistema.
- Gestiona los inventarios de materias primas, productos en proceso y productos terminados, y coordina los requisitos de inventario con la gerencia, de acuerdo con los níveles de inventario y las metas de rotación, además de coordinar los inventarios de fin de mes.
- Es responsable de garantizar que el área cumpla con las condiciones de la empresa y esté organizada para una operación eficiente.

Analiza las operaciones de producción e inicia acciones correctivas para garantizar un flujo de productos eficiente.
- Supervisa los gastos, revisa el estado de resultados y otros documentos financieros y comerciales para compararlos con el presupuesto y emprende acciones correctivas según sea necesario.
- Gestiona las actividades de mantenimiento, administración de la planta y departamentos de entrega.
- Ayuda en el proceso de desarrollo de nuevos productos.
- Desarrolla e implementa políticas y procedimientos específicos de la planta según sea necesario.
- Asegura que la planta cumpla con las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa, así como con las leyes, normas y regulaciones federales, estatales y locales.
- Prepara varios informes según sea necesario.
- Realiza otras tareas según sea necesario.

**Especificaciones del Trabajo**
- **Conocimiento**_- Se requiere una licenciatura en negocios, ingeniería o disciplina relacionada, o una educación y experiência equivalentes, como un título de la Escuela de Negocios UFP y capacitación en PMT. Se prefiere un MBA.
- Mínimo dos años de experiência como gerente de producción o equivalente.
- Conocimientos de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y Outlook.
- Conocimientos de capacidad de camiones de envío y comprensión de las necesidades de transporte (programación y reserva de camiones).
- Experiência y conocimientos preferidos sobre la organización, cultura y líneas de productos de UFP.
- **Habilidades y Capacidades**_- Se requiere dominio del idioma español en lectura, escritura y habla. Se prefiere el dominio del inglés.
- Capacidad para interactuar con éxito con todos los níveles de la organización y el público.
- Competencia demostrada para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir con los plazos.
- Habilidad demostrada para gestionar eficazmente y desarrollar subordinados.
- Habilidad demostrada para moverse en el entorno de trabajo.
- Capacidad para aplicar matemáticas comerciales a los procesos de fabricación.
- Capacidad para utilizar una computadora y dominio del uso de MS Office y otro software comercial.
- Habilidad demostrada para liderar proyectos y personas.
- Habilidad demostrada para mejorar procesos y desarrollar eficiencias en los procesos de fabricación.
- Capacidad para comprender las condiciones del mercado y presentar soluciones en momentos desafiantes.
- Capacidad para pasar una prueba de drogas.
- **Conducta**_- Autogestión; trabaja bien con poca supervisión.
- Altamente motivado y entusiasta.
- Buenas habilidades interpersonales y buen comunicador.
- Fuertes habilidades de organización