Especialista Sap

**Vacante para la empresa Lopez Tamayo Consultores en San Andrés Cholula, Puebla**: Objetivo del puesto:

- Contribuir como miembro del equipo global de SAP Basis System Management
- Responsabilidad de operar los sistemas MOM Digital Factory
- Instalación y configuración del entorno del sistema onPrem y onCloud
- Planificar y ejecutar los despliegues del sistema SAP
- Participar en subproyectos relacionados con la fábrica digital
- Supervisar, optimizar y ejecutar tareas en la gestión del ciclo de vida del sistema
- Cumplir con la infraestructura de TI y las normas y requisitos comerciales de TI
- Buscar la excelencia técnica

Actividades claves de la posición:
1. Soporte de segundo nível

2. Instalación, mantenimiento y soporte del entorno SAP MES basado en RedHat Enterprise Linux y Windows Server

3. Administrador de la base de datos SAP HANA

4. Administrador de la base SAP NetWeaver

5. Apoyo a la instalación, configuración y supervisión de SAP ME / MII / Enterprise Portal / Plant Connectivity y Cloud Connector

6. Análisis de rendimiento y problemas y gestión de incidencias de SAP

7. Ser el primer contacto en temas técnicos para el paisaje de SAP MES, apoyar el hardware en la planta de producción como impresoras, escáneres de código de barras y pantallas

8. Colaborar diariamente con los equipos de SAP Basis SMR en Europa y Asia

9. Procesamiento de incidentes y solicitudes de servicio de ky2help

10. Actividades continuas del ciclo de vida del sistema, como actualizaciones y parches de toda la pila tecnológica.

Responsabilidades en materia de salud, seguridad y ambiente

1. Contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del sistema de seguridad, salud y medio amiente

2. Participar y fomentar la participación de los colaboradores en los entrenamientos y campañas del sistema de salud, seguridad y medio ambiente

3. Asistir a los exámenes médicos de acuerdo con el programa establecido por servicio médico

4. Utilizar el equipo de seguridad de acuerdo a los riesgos específicos de cada área de trabajo y asegurar que el personal a su cargo tenga disponible u utilice el equipo de seguridad necesario.

5. Respetar, seguir y comunicar los procedimientos de seguridad relacionado con las máquinas y herramientas dentro de su área de trabajo

6. Comunicar al responsable de seguridad y/o jefe inmediato cualquier peligro o riesgo detectado en su zona de trabajo o en otras áreas y darle seguimiento al cierre de las acciones generadas por los hallazgos.

7. El empleado tiene derecho de ser informado acerca de los riesgos a los cuales está expuesto en su área de trabajo y las medidas de prevención que la compañía toma para reducir riesgos. En caso de que el empleado considere de que no están dadas las condiciones de seguridad requeridas, el trabajador tiene derecho de suspender los trabajos o actividades que impliquen riesgos y/o que no cumplan con las medidas de seguridad, salud laboral y medio ambiente que aplican, informando de esto inmediatamente a sus superiores o el representante de seguridad y medio ambiente.

8. Contribuir al desarrollo y la promoción de una cultura de seguridad dentro de la organización, fomentando entre su equipo de trabajo la participación y consulta, el reporte de incidentes, peligros, riesgos y oportunidad, protegiendo a los colaboradores de cualquier represaría.

Responsabilidad en materia de eficiencia energética:
1. Reportar los desperdicios o malos usos de energía

2. Utilizar de manera eficiente las energías disponibles en la planta (electricidad, gas LP, aíre comprimido) para realizar las actividades laborales diarias

3. Participar en las auditorías y tareas correspondientes al Sistema de Gestión de Energía

4. Contribuir al cumplimiento de los requisitos que establece el Sistema de Gestión de Energía

5. Contribuir al cumplimiento de los compromisos que establece la política de Energía

6. Participar en las actividades como miembro de equipos de alto desempeño relacionadas a la gestión de Energía

Responsabilidades en materia de la seguridad de la información

1. Conocer los procedimientos y protocolos correctos para el control de accesos físicos a las instalaciones o a los sistemas de la organización.

2. Participar de manera eficiente en la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos hacia la seguridad de la información

3. Reportar y comunicar actividad insegura o incidencias en los sistemas o equipos.

4. Asegurar el correcto y seguro uso de la información de la empresa dentro y fuera de la misma.

5. Usar el equipo, los sistemas y servicios de la empresa de manera apropiada siguiendo los principios de las políticas y procedimientos del área.

Actividades: competencias de liderazgo

1. Comunicar los cambios en los objetivos así como en las tareas para mantener una confianza en el quipo.

2. Mejorar la Asertividad de proyectos y nuevas ideas para garantizar mejores resultados para el área.