Reclutador Foráneo

**Área**: Capital Humano / Reclutamiento
**Reporta a**: Jefe de Reclutamiento
**Ubicación**: Sucursales foráneas (viajes frecuentes)

**Objetivo del Puesto**
Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección para vacantes en zonas foráneas, garantizando cobertura oportuna y atracción de talento adecuado para las operaciones fuera de la base principal.

**Funciones Principales**

1. Realizar reclutamiento en campo y en sedes foráneas.

2. Publicar vacantes en medios locales y redes sociales.

4. Apoyar en la logística de ferias de empleo y reclutamientos masivos.

6. Mantener comunicación con líderes de sucursales sobre necesidades de personal.

**Responsabilidades Clave**
- Garantizar cobertura de vacantes en tiempo y forma.
- Adaptar estrategias de atracción a cada zona.
- Cumplir políticas de selección y contratación.

**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, RH o Administración.
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento foráneo o masivo.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente.
- Habilidades de comunicación, organización y servicio.

**KPIs**
- % de vacantes foráneas cubiertas en plazo.
- Tiempo promedio de cobertura.
- Satisfacción de líderes en sedes foráneas.
- Nível de retención de contratados.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $14,900.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro

Lugar de trabajo: Empleo presencial