Supervisor de Enfermería

**Elementos clave del trabajo**
- Supervisar las operaciones diarias del personal de enfermería
- Gestionar y desarrollar reportes directos
- Promover la comunicación Integración con socios comerciales
- Mantener en cumplimiento el centro de salud
- Monitorear el Programa de exámenes médicos
- Apoyar las actividades de respuesta a emergencias médicas
- Apoyar las iniciativas de bienestar en el sitio

**Responsabilidades ampliadas**

1. Supervisión de las operaciones diarias del personal de enfermería
- Ordena suministros para mantener un inventario adecuado
- Verificar y/o pagar facturas
- Actualizar mensualmente actividades específicas del BPD del sitio
- Administrar al personal de enfermería para la cobertura del sitio
- Brindar atención directa al paciente cuando sea necesario
- Facilitar la resolución de problemas dentro del equipo de enfermería.
- Proporcionar soporte en reuniones del sitio y del departamento
- Gestionar casos complejos de Workday / Discapacidad

2. Gestionar y desarrollar reportes directos
- Proceso completo de CAP para reportes directos.
- Entrenar y asesorar al personal, enfermeras y personal auxiliar.
- Alentar a todo el personal a buscar activamente certificaciones de forma anual.
- Servir como Gerente de Contratación para enfermeras de planta
- Desarrollar la planificación de la sucesión para los subordinados directos
- Realizar o asignar orientación y capacitación para nuevos empleados
- Garantizar el cumplimiento de la capacitación mandatoria y de licencias

3. Promover la comunicación
- Programar reuniones mensuales con su personal
- Se reúne con el coordinador médico de la planta regularmente para revisar y discutir las inquietudes y problemas operativos (atención al paciente, personal, problemas con los socios comerciales)
- Facilitar la comunicación del personal médico y de enfermería: verbal y / o escrita (reuniones de personal, indicaciones, correos, comunicación uno a uno)

4. Integración con socios comerciales
- Proporcionar experiência en enfermería a RH del sitio, Laborales, Seguridad, IH, ERGO, etc.
- Asistir a reuniones: SRB, Ergo, Conservación auditiva, etc.

5. Mantener el cumplimiento del centro de salud
- Soporte a la autoevaluación del Centro de Salud (ORM)
- Revisar las políticas y procedimientos e implementar cambios
- Auditar la calidad de los registros médicos
- Supervisar el registro de CORITY para verificar su precisión
- Mantener el cumplimiento de ILM
- Asegurarse que todo el personal de enfermería cumpla con los requisitos de certificación y calibración (audiómetro, espirómetro, etc.)

6. Monitorear el Programa de exámenes médicos
- Trabajar con socios comerciales para recibir una lista de empleados que requieren exámenes de calificación y / o vigilancia
- Trabajar con socios comerciales para recibir notificaciones cuando los empleados entren o salgan del departamento para actualizar quien debe estar en examen de calificación y/o vigilancia.
- Asegúrese de que los exámenes se programen y completen, incluido el proceso de escalamiento.

7. Apoyar las actividades de respuesta a emergencias médicas
- PREM - plantilla completa anualmente
- Realice un seguimiento de los tiempos de respuesta y en conjunto con el coordinador médico del sitio crear un plan de acción correctiva según corresponda.
- Coordinar con el médico de la planta: planificar, realizar y participar u observar simulacros seguidos de una revisión e informe con el equipo.
- Asegurarse de que se cumplan los requisitos de capacitación (primeros auxilios, RCP, DEA, etc.)

8. Apoyar las iniciativas de bienestar en el sitio
- En conjunto con el Coordinador médico dar soporte a las actividades de Salud y bienestar que se encuentren en el programa anual del área medica

**Requisitos**
- Se requieren cinco o más años de experiência en enfermería, se prefiere experiência de supervisión
- Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multifuncional
- Capacidad para comunicar, motivar e inspirar a los subordinados directos y a otros
- Capacidad para liderar el cambio dentro de los grupos de trabajo y departamentos
- Demuestra un pensamiento innovador y estratégico
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas
- D isponibilidad para rolar turnos (4x3,5x2, 6x1).

**Habilidades Deseadas**:
Nível de Inglés: Intermedio conversacional.

**Educación y Capacitación**
- Se requiere licenciatura en enfermería
- Se prefiere certificación o diplomado en Salud Ocupacional

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, in forma tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV a l momento de postularte.

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