Líder de Desarrollo Backend

**Objetivo General del Puesto**:
El Líder de Desarrollo Backend será responsable de coordinar y dirigir al equipo de desarrollo en la creación de aplicaciones backend escalables y seguras, utilizando tecnologías como Java, Spring Boot, Redis, Docker y OpenShift.

Su rol incluirá la toma de decisiones sobre arquitectura y diseño de APIs, garantizando la calidad y estabilidad de los sistemas, mientras colabora con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil para cumplir con los objetivos del negocio.

**Responsabilidades Principales**:
Definición de Arquitectura y Liderazgo Técnico:
Diseñar y definir la arquitectura de microservicios, APIs y sistemas backend de acuerdo con los estándares establecidos por el banco.

Garantizar la modularidad y eficiencia en la comunicación entre servicios, promoviendo soluciones escalables y adaptables a los cambios del negocio.

Tomar decisiones estratégicas sobre los patrones de diseño y enfoques arquitectónicos, asegurando la correcta implementación de los estándares.

Gestión y Coordinación del Equipo de Desarrollo:
Asignar tareas y supervisar el desempeño del equipo de desarrollo, estableciendo prioridades claras y promoviendo buenas prácticas para asegurar la calidad en todas las fases del proyecto.

Fomentar un entorno de colaboración, ofreciendo mentoría técnica y apoyo en la resolución de problemas complejos.

Facilitar el crecimiento profesional de los desarrolladores, promoviendo su desarrollo dentro del equipo y asegurando la mejora continua.

Optimización y Supervisión de Procesos de CI/CD:
Supervisar la implementación y optimización de los procesos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD), garantizando despliegues seguros y con alta disponibilidad.

Trabajar estrechamente con el equipo de DevOps para mejorar los flujos de trabajo de integración y despliegue, reduciendo tiempos de entrega y asegurando la estabilidad de las soluciones.

Implementación y Mantenimiento de Normas de Seguridad:
Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de seguridad, incluyendo el control de acceso, encriptación y manejo adecuado de los datos.

Definir y aplicar políticas de seguridad en la autenticación de usuarios y la comunicación entre servicios, velando por la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.

**Requisitos**:
Formación Académica: Título universitario en Ingeniería de Software, Sistemas Computacionales, o afines.

Experiência Profesional: Mínimo 5 años de experiência en desarrollo backend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.

Conocimientos Técnicos:
Experiência sólida con Java y Spring Boot para el desarrollo de microservicios.

Conocimiento en el uso de herramientas como Redis, Docker, OpenShift, y otros frameworks y tecnologías de contenedores.

Experiência en la implementación y optimización de procesos de CI/CD.

Conocimientos en la implementación de buenas prácticas de seguridad en aplicaciones backend.

Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

**Competencias**:
Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos técnicos, estableciendo objetivos claros y promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.

Comunicación: Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y efectiva a equipos no técnicos.

Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas técnicos complejos en un entorno ágil y dinámico.

Orientación a Resultados: Enfoque en la entrega de soluciones eficientes que contribuyan al logro de los objetivos del negocio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $38,000.00 - $43,000.00 al mes

Experiência:

- Backend Development Leader: 5 años (Obligatorio)
- Arquitectura de microservicios: 4 años (Obligatorio)
- Optimización y Supervisión de Procesos de CI/CD: 4 años (Obligatorio)
- Implementación y Mantenimiento de Normas de Seguridad: 4 años (Obligatorio)
- Arquitectura de sistemas: 4 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial