Reclutador/a
hace 2 semanas
En la **Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro**, sabemos que el talento es la clave del éxito. Por eso, buscamos un **Reclutador** que nos ayude a identificar y reclutar a los mejores profesionales para nuestras áreas académicas y administrativas.
**¿Cuál será tu misión?**
- ** Reclutamiento para posiciones administrativas y docentes**: gestionar el proceso de selección de perfiles clave que contribuyan al crecimiento y excelencia académica de la institución.
- Presentar propuestas de empleo atractivas, utilizando habilidades de comunicación y negociación.
**Lo que buscamos en ti**
- ** Licenciatura concluida** en Psicología, Administración o afín.
- ** Experiência comprobada en reclutamiento y selección de talento / Desde trabajo de campo hasta Headhunting.**:
- Habilidades destacadas en **comunicación, negociación y atracción de talento estratégico**.
- Enfoque analítico y orientación a resultados.
- Disponibilidad de horario de **lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas** (con 2 horas de comida).
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo, acorde con experiência y perfil.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Crecimiento profesional y estabilidad laboral.
- Beneficios institucionales y descuentos educativos.
Si estás listo para este reto y quieres ser clave en la selección del mejor talento, postúlate por éste medio.
**Esperamos conocerte pronto
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Reclutador de Campo
hace 4 semanas
Querétaro, México FARMACIA GUADALAJARA S A DE C V A tiempo completoRECLUTADOR (A) DE CAMPO 100% - INDISPENBLE SER DE ESTA ZONA Y CONOCERLA- QUERETAROEDAD - 25 a 38 añosESCOLARIDAD - Lic. en administración o PsicologiaHORARIO - Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmSabado de 09: 00 am a 13:00 pmEXPERIENCIA - mas de 1 añoReclutar personal en campoEntrevistas filtroEntrevista por competenciasParticipación en Volanteo,...
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Reclutador De Talento Comercial
hace 4 semanas
Santiago de Querétaro, México G&Amp;A Agente De Seguros A tiempo completoUna empresa líder en seguros busca un(a) Reclutador(a) de Talento Comercial para conectar personas con oportunidades en el sector financiero.Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en el ámbito de seguros.La persona ideal debe tener pasión por el logro, ser sociable y organizada, además de habilidades en redes...