Especialista de Adquisición de Talento

hace 1 semana


Ciudad Juárez, México Electro Componentes de México S.A. de C.V. A tiempo completo

**Experiência, conocimientos, habilidades y actitudes**
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección
- Manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento y redes profesionales (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, etc.).
- Inglés intermedio-avanzado (deseable en empresas globales).
- Habilidades de comunicación, negociación, organización y enfoque a resultados
- Conocimiento del sistema TRESS

**Responsabilidades Principales**
- Responsable de la búsqueda, entrevista y contratación de personal administrativo.
- Seguimiento al proceso de reclutamiento y promociones internas que ocupen una vacante abierta.
- Publicar vacantes internas y externas.
- Programar y dar seguimiento a entrevistas con los requisitores.
- Conformar el expediente con los documentos de contratación y entregarlo a RH previo al ingreso.
- Llenar los reportes correspondientes de seguimiento a las vacantes asignadas a su cargo.
- Mantener una comunicación continua y profesional con los aspirantes a las vacantes.
- Cualquier otra actividad podrá ser asignada por su jefe inmediato.
- Manejar con discreción el manejo de información y documentación de acuerdo con la privacidad de datos.
- Administración y elaboración de descripciones de puesto
- Debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del Reglamento Interior de Trabajo
- Entre otras actividades.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- posicion similar : 2 años (Obligatorio)

Idioma:

- Ingles conversacional (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    **TALENT ACQUISITION SPECIALIST**NAPS is a company that has guaranteed its clients the success of their operations in Mexico, with more than 30 years in the market, managing the operation of leading companies in different industries, services and technology.**We offer**:- A position within a company with a diversity of organizational cultures and industry...


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    Requisitos:Licenciatura terminada - Administración de Empresas/Ingenieria Industrial carrera a fin.Ingles 75%Experiencia 5 años en el puesto.Manejo de Microsoft OficcePrincipales Funciones, Roles y Responsabilidades:Mantener el control de la adquisición de Talento Operativo y Administrativo/ Estadísticos.Supervisar los procesos de reclutamiento,...


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