(Mx) Asesor Cemex Supply

**Descripción de puesto**:
Establece, lidera y supervisa la estrategia de negocio para CEMEX Supply asegurando las metas de ventas y rentabilidad establecidos con la alta dirección en los diferentes segmentos comerciales de CEMEX y con el público externo, mientras se mantiene un esquema óptimo de servicio a clientes y cumplimiento de entregas.

**Principales responsabilidades**:

- Crea y lidera una estrategia a largo plazo del plan de negocio con la oferta de venta, incluyendo proyecciones de crecimiento anual y presupuestos de acuerdo con los alcances definidos.
- Garantiza y establece el flujo de información y comunicación efectiva entre Abastecimiento, Segmentos Comerciales, Clientes y Proveedores.
- Asegura los níveles de servicio para los diferentes clientes de CEMEX Supply.
- Asegura la continuidad de operaciones con el suministro oportuno de bienes.
- Identifica familias de productos atractivas y asegura su oferta con la búsqueda de opciones internas ó externas a CEMEX.
- Identifica áreas de oportunidad para maximizar la utilidad neta con base en el estado de resultados de CEMEX Supply
- Lidera y colabora con las áreas de Planeación, Mercadotecnia y Segmentos Comerciales para dar seguimiento a las necesidades de clientes.
- Identifica y planifica cambios y actualizaciones del modelo CX Supply con base en las tendencias de modelos digitales en México

**Retos del puesto**:

- Garantizar la venta para el crecimiento del negocio de CEMEX Supply.
- Liderar el objetivo de maximización de utilidad.

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Generales:
- Licenciaturas: Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería Civil, Ingeniería, Sistemas
- Dominio Idioma Inglés: Avanzado (comunicación verbal y escrita)

Experiência requerida:
- Experience in Supply Chain, Procurement, Innovation, Marketing
- Experience in staff áreas
- Operational knowledge

Habilidades técnicas:
- Conocimiento sobre la gestión de almacenes, compras y negociaciones
- Conocimiento del proceso de producción de cemento y concreto premezclado
- Conocimiento financiero para analizar los impactos de la evaluación económica relacionados con la reducción de riesgos y la evaluación / corrección de prácticas incorrectas
- Conocimiento en adquisiciones, contabilidad, cemento, mezclas preparadas y otros procesos operativos, procedimientos y herramientas
- Conocimiento de los principios contables de costos, finanzas y evaluación de proyectos
- Conocimiento de metodologías de abastecimiento estratégico
- Conocimiento de los conceptos de gestión de la cadena de suministro
- Gestión integral de políticas, procedimientos y reglas

Habilidades directivas:
- El cumplimiento ético y alto de las políticas institucionales se adhiere a un conjunto básico de valores y creencias; demuestra alta integridad; construye confianza
- Colaborador y trabajador en equipo
- Desarrollo de alianzas. Trata de manera efectiva con personas que tienen puntos de vista opuestos, tolera conflictos.
- Manejo efectivo de conflictos y soluciones. Capacidad de escuchar expectativas e inquietudes y lidiar con eso.
- Se comunica de manera efectiva y persuasiva
- Proactivo y auto motivado
- Capacidad excepcional para planificar, organizar y ejecutar de manera efectiva
- Escritura clara y efectiva; habilidades verbales.
- Auto motivado y proactivo solucionador de problemas

**Relaciones**:

- Internas:
- Director de Abasto (Compartir seguimiento de la estrategia proporcionar informes / análisis específicos sobre el comportamiento del negocio).
- Vicepresidencias Comerciales (Generar la estrategia y dar continuidad a las mismas alineados a los objetivos comerciales de la compañía).
- Operaciones de cemento, concretos, agregados, transporte (Colaborar en estrategias de ventas de inventarios tomando los almacenes como puntos de distribución).

Externas:
- Proveedores (Coordinación de análisis de competitividad y participación de mercado para plasmar la estrategia de precios de venta).

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX