Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Monterrey - Pro-motion

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Tao Recursos Humanos A tiempo completo

    Seguimos en busca de **"Gerente de RH"**Empresa especializada en brindar servicios de Capital Humano, enfocada en reclutamiento.**Requisitos**:- Estudios: administración, psicología o afín- Disponibilidad para viajar (esporádicamente)- Importante tener experiência con gente a su cargo y en puestos similares (mínimo 2 años mediante promedio)-...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Tao Recursos Humanos A tiempo completo

    Seguimos en busca de **"Gerente de RH"** Empresa especializada en brindar servicios de Capital Humano, enfocada en reclutamiento. **Requisitos**: - Estudios: administración, psicología o afín - Disponibilidad para viajar (esporádicamente) - Importante tener experiência con gente a su cargo y en puestos similares (mínimo 2 años mediante promedio) -...

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, México EDCONSULTING RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Consultoría en Recursos Humanos estamos contratando Practicantes de Recursos Humanos Carreras Lic en psicología, Trabajo social, Ingenierias, ciencias de la comunicación LLevar el reclutamiento de Operativos, Administrativos, Gerentes Entrevistas presenciales y Online Aplicación de pruebas psicométricas Generar Cotizaciones Trato con...

  • Gerente de Reclutamiento Recursos Humanos Atraccion de Talento

    hace 3 días

    Monterrey, México Generalista de Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en Mitras -Monterrey, Nuevo León**:**Gerente de Atracción y Talento - Reclutamiento y Selección Operativa****$25,000 netos + $10,000 bono mensual | Viajes frecuentes | Zona Norte**¿Te apasiona conectar talento con propósito? Únete a una empresa reconocida como _Great Place to Work_ y socialmente...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Plaza Asia S.A de C.V A tiempo completo

    **EMPRESA DISTRIBUIDORA****Se encuentra en busqueda de**:**Gerente de RRHH****Zona: Centro, Monterrey****Requisitos**:- Licenciatura Terminada en Administraciòn,Psicologia o carreras a fines- Edad: 26 a 45 años- Sexo: Indistinto- Experiência comprobable mínima de 1 año como Jefe o gerente de recursos humanos- Conocimiento solido de todas las áreas de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Monterrey, México Xpertia Talent Hunting A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Xpertia Talent Hunting en Monterrey, Nuevo León**: **Gerente de Recursos Humanos** Contamos con una vacante en Monterrey N.L. como Gerente de Recursos Humanos para empresa del sector Logístico. **Algunas funciones**: - Planeación Estratégica de Recursos Humanos - Reclutamiento y Selección de personal operativo y...

  • Gerente Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Red Promocional A tiempo completo

    Oferta de Trabajo: Gerente de Recursos HumanosRedpromex está buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiência comprobada en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo con equipos remotos.**Responsabilidades**:- Liderar y gestionar el equipo de recursos humanos.- Desarrollar y mantener reglamentos y políticas de la empresa.- Implementar y controlar...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Monterrey, México SS CONSULTORES A tiempo completo

    **Vacante para la empresa SS CONSULTORES en Zona Centro -Monterrey, Nuevo León**:Empresa importante del ramo de Seguridad industrialSolicita**Gerente de Recursos Humanos**Objetivo: El Gerente de Recursos Humanos es el responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el Capital Humano. Estas funciones son claves para alinear las...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Monterrey, México BEME Recursos Humanos A tiempo completo

    Una de las empresas más grandes de seguridad a nível mundial, esta búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos, únete a nuestro equipo. **Requisitos**: - Licenciatura en administración, psicología, o afín (Deseable) - Administración de personal - Trato con clientes - Prenomina - Conocimiento y gestión de tramites en IMSS - Mínimo 6 meses de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 día

    Monterrey, México SS CONSULTORES A tiempo completo

    **Vacante para la empresa SS CONSULTORES en Zona Centro -Monterrey, Nuevo León**: Empresa importante del ramo de Seguridad industrial Solicita **Gerente de Recursos Humanos** Objetivo: El Gerente de Recursos Humanos es el responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el Capital Humano. Estas funciones son claves para alinear las...

Gerente de Recursos Humanos

hace 3 semanas

Monterrey, México Pro-motion A tiempo completo

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**

**Requisitos**:

- Licenciado en Administración, Psicología o afín
- Experiência previa en roles progresivos dentro del departamento de Recursos Humanos, como Especialista en Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, o incluso roles específicos en áreas como nóminas, reclutamiento y selección, relaciones laborales, etc.
- Experiência en posiciones de liderazgo, supervisión o gestión de equipos dentro del ámbito de Recursos Humanos.
- Participación en proyectos estratégicos relacionados con la gestión de talento, desarrollo organizacional, implementación de políticas y programas de recursos humanos.
- Familiaridad con las leyes laborales y regulaciones aplicables en el ámbito laboral.
- Experiência en manejar relaciones laborales, resolución de conflictos y negociación con sindicatos o representantes de los empleados, según sea relevante para la industria y la ubicación geográfica.
- Experiência en el diseño, implementación y seguimiento de programas de evaluación de desempeño para medir y mejorar el rendimiento individual y del equipo.
- Experiência en liderar procesos de reclutamiento y selección, incluida la identificación de talento, entrevistas y toma de decisiones de contratación.
- Experiência en colaborar con otros departamentos, como Finanzas, Tecnología de la Información, Operaciones, etc., para asegurar la alineación de las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales. (deseable)

**ACTIVIDADES**

**Nóminas**:

- Supervisar la elaboración precisa y oportuna de nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
- Coordinar con el equipo de nóminas para resolver consultas y garantizar la exactitud de los registros.

**Reclutamiento y Selección**:

- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.

**Relaciones Laborales**:

- Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.
- Gestionar y mantener relaciones laborales saludables, actuando como mediador en situaciones conflictivas y promoviendo un entorno de trabajo positivo.
- Colaborar con los líderes de la empresa para abordar temas laborales y garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones.

**Políticas Internas**:

- Desarrollar, revisar y actualizar las políticas internas de recursos humanos, asegurando su alineación con la misión y valores de la empresa.
- Comunicar y garantizar la adhesión a las políticas internas entre los empleados.

**Evaluaciones de Desempeño**:

- Diseñar y supervisar programas de evaluación de desempeño para medir y mejorar el rendimiento individual y colectivo.
- Colaborar con los líderes de los equipos para establecer metas y proporcionar retroalimentación constructiva.

**Capacitación y Desarrollo**:

- Identificar necesidades de formación y diseñar programas de capacitación.
- Coordinar la ejecución de programas de desarrollo profesional y personal.
- Evaluar el impacto de las actividades de capacitación en el rendimiento de los empleados.

**Gestión de Datos y Tecnología**:

- Implementar y mantener sistemas de gestión de recursos humanos.
- Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información del personal.

Utilizar análisis de datos para informar y respaldar las decisiones estratégicas de recursos humanos.

**HABILIDADES**
- Liderazgo
- Buena comunicación
- Auto dirigido
- Visión estratégica
- Desarrollador de equipo

**OFRECEMOS**
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Capacitación continua en el área de recursos humanos.
- Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.).
- Bonos por desempeño y logros alcanzados.
- Herramientas y recursos necesarios para realizar las funciones del puesto.
- Seguro de gastos médicos mayores.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial